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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9e Chambre A
615e0e23c25a97f0381f5298
7 novembre 2014
L3141-3 du code du travail.
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01974
21 septembre 2017
du 15 mars 1966 devait être calculée selon les règles fixées par l'article L. 3141-22 du code du travail, alors, selon le moyen, que l'article L. 3141-22 [devenu L.3141-24] du code du travail, dans sa
Chambre 4-6
69fc2fc0cdc6046d47e422fb
6 mai 2026
Ainsi, pour les salariés mensualisés, l'article L3242-1 du Code du travail prévoit que la rémunération doit être payée au moins une fois par mois au salarié.
Chambre sociale 4-2
6a21078ecdc6046d470898d6
3 juin 2026
Le contingent annuel prévu par l'article D.3121-24 du code du travail est de 220 heures.
1ère chambre civile B
6163231c3dbed56e5e2c2fa2
28 février 2012
L312-10 et L312-33 du code de la consommation , -de constater que cette déchéance du droit aux intérêts est également encourue en application des règles du code monétaire et financier relatives au démarchage
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00190
4 février 2015
L'article L3142-105 du code du travail n'a donc pas vocation à s'appliquer. Avant son départ au regard des pièces produites, M.
Cour d'Appel
6253cb8bbd3db21cbdd8dbf3
13 octobre 2009
collective Gard et Lozère que l'article L223-5, devenu L3141-9 du Code du travail, ne peuvent faire obstacle à l'application du principe d'égalité de traitement entre les travailleurs masculins et féminins
Chambre 4-2
68e1ff1499233eb734b985f7
3 octobre 2025
4 du code civil -sur le troisième moyen, au visa des articles 31 paragraphe 2 de la charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, L 1132-1, L3141-3 et L3141-9 du code du travail que : * il convient
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00537
18 mars 2016
[K]) une indemnité pour l'entretien des tenues de travail, AUX MOTIFS QUE 1) sur le calcul de la règle du 1/10e : Il résulte de l'article L3141-22 du Code du travail que : 1.- Le congé annuel prévu
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00536
[Q]) une indemnité pour l'entretien des tenues de travail, AUX MOTIFS QUE 1) sur le calcul de la règle du 1/10e : Il résulte de l'article L3141-22 du Code du travail que : 1.- Le congé annuel prévu
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01581
20 novembre 2019
ET AUX MOTIFS adoptés QUE l'article L3122-29 du code du travail stipule que tout travail entre 21 heures et 6 heures est considéré comme travail de nuit.
CIVIL TP SAINT BENOIT
67ffdda102ef4af3895b48b9
7 avril 2025
L312-16 du Code de la consommation)défaut de justification de production de la FIPEN : copie produite mais partiellement illisible et non signée par l'emprunteur (article L312-12 du Code de la consommation
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01743
22 septembre 2011
L. 3133-3 et L. 3134-13 du code du travail (anciennement article 105 de la loi du 26 juillet 1900, article 1er de l'ordonnance du 16 août 1892, article 1er de la loi n° 2005-296 du 31 mars 2005, et article
Pôle 1 - Chambre 4
6163820d96ce96677bf0fde5
2 juillet 2010
L3132-3 et L3132-13 du code du travail ; Considérant que l'inobservation de l'article L3132-3 du travail, qui édicte le principe du repos hebdomadaire dominical dans l'intérêt des salariés, autorise
PROCEDURES ORALES + JCP
69e2a20acdc6046d479ee7a5
7 avril 2026
L'article L314-26 du code de la consommation précise que les dispositions des chapitres II et III et des sections II à VII du chapitre IV du code de la consommation sont d'ordre public.
8ème Ch Prud'homale
5fdbadb1199e5e8ccc78d296
8 février 2019
Sur le rappel de salaire L'article L7221-1 du Code du travail dans sa rédaction en vigueur dispose qu'est considéré comme employé de maison le salarié employé par des particuliers à des travaux domestiques
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00909
5 mai 2010
209 de l'accord du 22 mars 1982, et les articles L 223-2 devenu L3141-3 du code du travail, et L 223-11 devenu L3141-22 du code du travail ; 2.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00910
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10873
L. 3141-22 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ; 2.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10874
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