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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-6
6a210f70cdc6046d4709bf0e
3 juin 2026
La demande de dommages et intérêts pour violation de l'article L5213-5 du code du travail est donc rejetée.
PROCEDURE COLLECTIVE
69c75568cdc6046d473fb6ab
19 janvier 2026
L526-22 du code de commerce d'un entrepreneur individuel
4eme Chambre Section 2
6610e5f474ef9f00086f6770
5 avril 2024
l'article 700 du code de procédure civile et aux entiers dépens.
Pôle 6 - Chambre 6
6032b3b8d52e432b111dafb1
6 décembre 2017
En application des dispositions des articles L1132-1 et L1132-4 du code du travail, tout licenciement prononcé à l'égard d'un salarié en raison de son état de santé est nul.
CHAMBRE SOCIALE A
63c8eed2dc5b777c90992ee3
18 janvier 2023
[W] soulève par ailleurs un manquement de l'employeur à son obligation de réentraînement au visa des articles suivants : * L5213-3 du Code du travail concernant la réadaptation des travailleurs handicapés
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
63d379a0d1bc2605de4b4730
26 janvier 2023
sans cause réelle et sérieuse en application de l'article L 1235-3 du code du travail.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2020:C100323
20 mai 2020
L. 521-1-1 du code rural et de la pêche maritime, ainsi que des articles L. 522-3 et L. 522-4 du même code. » Réponse de la Cour 4.
ECLI:FR:CCASS:2020:C100325
Cour d'Appel
6253cc9ebd3db21cbdd90b72
24 septembre 2013
Le médecin du travail a précisé qu'une seule visite était prévue selon l'article R4624-31 du code du travail.
CHAMBRE SOCIALE B
6163a7a89e14e201140bd974
27 janvier 2010
L5213- 9 du code du travail, * 384,54 € à titre de congés payés afférents, * 1 000 € en application de l'article 700 du code de procédure civile.
POLE SOCIAL
69760389cdc6046d47a72e64
9 janvier 2026
Selon l’article R772-5 du code de justice administrative, «?
soc
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02279
30 novembre 2010
L. 5213-5 du code du travail non applicable, la cour d'appel a violé l'article 3 de la loi n° 2003-322 du 9 avril 2003 et l'article L. 5213-5 du code du travail ; 4°/ qu'à titre subsidiaire, à supposer
PCP JCP fond
686c113fdd7001754d61bdde
4 juillet 2025
L'article L 412-4 du même code dispose en outre que « La durée des délais prévus à l'article L. 412-3 ne peut, en aucun cas, être inférieure à un mois ni supérieure à un an.
Chambre Sociale
616318bbe0639f4f1a04a4cc
1 décembre 2011
Le grief tenant au non-respect des articles L5213 -3 et suivants du code du travail n'est pas non plus fondé.
7ème Ch Prud'homale
65321b729e4ea48318f5b094
19 octobre 2023
Sur la demande de complément d'indemnité compensatrice de préavis L'article L5213-9 du code du travail dispose que : 'En cas de licenciement, la durée du préavis déterminée en application de l'article
6253cd95bd3db21cbdd93c01
31 janvier 2017
de l'article 700 du code de procédure civile, - condamner la société LDL à lui payer la somme de 1 500 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile en cause d'appel, - débouter la société LIDL
OPPOSITIONS INJONCTIONS DE PAYER
6a0bc58ecdc6046d4723cd8a
4 mai 2026
et facturé par la société [Z] ; Monsieur [I] ajoute que son [H] a été dissoute après le transfert de ses actifs à la société MASSIF COURTAGE le 29 décembre 2023 ; L'article L526-6 du Code de commerce
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00524
6 mars 2017
elle l'a fait, la cour d'appel a méconnu les termes du litige, en violation de l'article 4 du code de procédure civile ; 2°/ que le salarié a notamment fait valoir que l'employeur
JEX DROIT COMMUN
659d98ccaa704a07f492d523
9 janvier 2024
L’article L526-6 al 1 du Code de commerce dispose : « Pour l'exercice de son activité en tant qu'entrepreneur individuel à responsabilité limitée, l'entrepreneur individuel affecte à son activité professionnelle
Chambre sociale-2ème sect
696a3181cdc6046d478501cf
15 janvier 2026
Motivation Aux termes des dispositions de l'article L5213-9 du code du travail, pour les travailleurs handicapés, la durée du préavis est doublée, dans la limite de 3 mois.
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