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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cc85bd3db21cbdd905e8
23 avril 2013
X... est irrecevable en sa demande en remboursement de la somme de 8624 € par application du principe d'unicité de l'instance visé à l'article R1452-6 du code du travail qui prévoit que " toutes les demandes
11e chambre
6035ebf1433dbb51e8420767
28 janvier 2016
700 du code de procédure civile.
5ème chambre sociale PH
69df22a8cdc6046d4748131b
14 avril 2026
Suite à ces articles du code du travail, je tiens à ajouter que des travaux de toiture sont classés parmi les plus dangereux.
Référés du PP
6a044fd5cdc6046d47934584
7 mai 2026
[V] la somme de 13 843,50 euros net au titre du travail dissimulé ; -ordonné l'exécution provisoire de droit au titre de l'article R1454-28 du code du travail du jugement et l'exécution provisoire au
Chambre Prud'homale
692562f9bbc24b0cc5e2188c
20 novembre 2025
515 du code de procédure civile ; - rappelé l'exécution provisoire de droit conformément aux article R1454-28 et R1454-14 du code du travail ; la moyenne des trois derniers mois de salaire est de 1 632,50
6a045320cdc6046d4793960f
4 mai 2026
Sur la demande en paiement d'une indemnité forfaitaire pour travail dissimulé Selon l'article L.8221-5 du code du travail : «Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait
4eme Chambre Section 2
69df1d9ccdc6046d474787ac
MOTIFS L'article L 1242-12 du code du travail dispose que le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit ; à défaut d'écrit, en application de l'article L 1245-1, le contrat est réputé
4eme Chambre Section 1
69fc1e0dcdc6046d47e0755e
6 mai 2026
- rappelé que la décision est exécutoire de droit à titre provisoire dans les conditions de l'article R1454-28 du code du travail.
Chambre sociale
Par lettre remise en main proprec/émargement en date du 24 septembre 2021
69fad21ecdc6046d47bfb837
5 mai 2026
[Y] [A] [J] de rembourser à la société [1] les sommes qu'elle lui a réglées au titre des condamnations exécutoires de droit en application des articles L 1454-28 et R1454-14 du code du travail à savoir
Pôle 6 - Chambre 4
69fc20fccdc6046d47e112fa
R1454-14 et R1454-28 du code du travail; - Rappeler que la somme éventuellement due au titre de l'article 700 du code de procédure civile, ainsi qu'une éventuelle astreinte, qu'elle soit ou non liquidée
Pôle 6 - Chambre 3
69fc20ebcdc6046d47e10f26
euros par jour, par document à partir du 30 jour de la notification du présent jugement ; DIT qu'il y a lieu à exécution provisoire suivant article R1454-28 du code du travail ; CONDAMNER la SARL
2e chambre sociale
6a0e9d6dcdc6046d476612c3
20 mai 2026
(L3121-56 du code du travail).
soc
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02169
16 novembre 2010
2044 du code civil, L1411-1, R1454-10, R1454-10 et R1454-11 du code du travail ; 2.
6a0e977fcdc6046d476548d1
par le défendeur ; - Prononce l'exécution provisoire du présent jugement conformément aux dispositions de l'article R1454-28 du code du travail et de l'article 515 du code de procédure civile ; -
6a0e9744cdc6046d476544e1
R1454-28 du code du travail, ces condamnations sont exécutoires de droit à titre provisoire, dans la limite maximum de neuf mois de salaire calculés sur la moyenne des trois derniers mois de salaire.
6253cbf2bd3db21cbdd8eb3c
6 décembre 2011
Sur la validité de la saisine de la formation de référé par madame khedoussi Il résulte des dispositions des articles R1452-1 et R1452-2 du code du travail que le conseil de prud'hommes est saisi soit
8ème chambre
69ea767bcdc6046d474cae23
8 avril 2026
700 du Code de Procédure Civile ainsi qu’aux entiers dépens conformément aux articles 695 et suivants du Code de Procédure Civile.
CHAMBRE SOCIALE C
61609a4154c6ec55cf7100e3
25 avril 2014
R1454-4 du code du travail ; Qu'elle souligne également que le bureau de conciliation a excédé ses pouvoirs, seul le juge du fond ayant le pouvoir d'apprécier l'existence d'une faute grave et d'entendre
1ère chambre sociale
64b77f17d1e51905db2b1d2a
6 juillet 2023
du travail et 514 du code de procédure civile'.
65a240a87ca18b0008e5840c
12 janvier 2024
Selon l'article R1452-2 du code du travail, la requête remise ou adressée au greffe du conseil de prud'hommes contient un exposé sommaire des motifs de la demande et mentionne chacun des chefs de celle-ci
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