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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de la Guadeloupe
DTA_2300177_20230511
11 mai 2023
R. 541-1 du code de justice administrative, au juge des référés : 1°) de condamner la commune de Capesterre Belle-Eau à lui verser la somme provisionnelle de 224 273,84 euros, au titre des travaux d'enrobés
Tribunal Administratif de Mayotte
DTA_2501486_20260128
28 janvier 2026
L. 761-1 du code de justice administrative.
Chambre sociale 4-1
6789f228e53fca3659f6721e
16 janvier 2025
Au visa de l'article 910-3 du code de procédure civile, il fait valoir que son conseil a été arrêté en urgence par son praticien et immobilisé pour une durée de 48 heures le 30 septembre 2024 en raison
Élection professionnelle
66103bbdc9ea95b316fdea93
2 avril 2024
Elle s’en rapporte quant à l’application en droit de l’article L 2314-30 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 4
5fca287d7c58b0766662d520
2 décembre 2020
En application des articles L. 1132-1 et L. 1134-1 du code du travail, pour se prononcer sur l'existence d'une discrimination, il appartient au salarié de présenter des éléments de fait laissant supposer
5fca287d7c58b0766662d51f
L'employeur conclut à la confirmation du jugement et sollicite le paiement de 1.000 € en application de l'article 700 du code de procédure civile.
66103bbcc9ea95b316fdea73
Pôle 6 - Chambre 10
6867653e9f40b42a26419cf2
3 juillet 2025
MOTIFS DE LA DECISION 1 - Sur le harcèlement moral et le manquement à l'obligation de sécurité Aux termes des articles L.4121- 1 et suivants du code du travail, l'employeur est tenu à l'égard de
6034227c84c8cb111a763eaf
1 février 2017
MOTIFS Sur les moyens de l'irrecevabilité des demandes Sur la prescription S'appuyant sur les dispositions de l'article L1471-1 du code du travail issu dans sa rédaction des dispositions de la
17e chambre
5fdc039daf11b627d4ffc1ba
9 janvier 2019
L'article L. 2141-5-1 du code du travail dispose qu'en l'absence d'accord collectif de branche ou d'entreprise déterminant des garanties d'évolution de la rémunération des salariés mentionnés aux 1° à
Chambre sociale 4-5
69d885dfcdc6046d47b9e808
9 avril 2026
L. 1132-1 du code du travail, * 3506 euros à titre de dommages et intérêts sur les fondements des articles L. 4121-1 et suivants du code du travail, * 10 517 euros à titre d'indemnité pour licenciement
Chambre sociale 4-4
6881beb453f7f060d28c788b
23 juillet 2025
-1, L. 3132-1 et 3132-2 du code du travail, .
69d885b0cdc6046d47b9deb1
procédé, conformément aux dispositions des articles L.1226-1, L.1226-2, L.1226-2-1 du code du travail, au licenciement de M.
Pôle 6 - Chambre 6
6360caa83c369c7f74997091
26 octobre 2022
Le comportement de l'employeur doit alors être apprécié à l'aune des dispositions générales des articles L 4121-1 et L 4121-2 du code du travail.
Pôle 4 - Chambre 7
6033524b4276eb0341d38be2
6 juillet 2017
} - 48 051,13 euros (indemnités d'expropriation à restituer et intérêts)] ; - condamner chacun des expropriés à lui verser une somme de 4 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile
Chambre sociale 4-6
6973141ecdc6046d4762f5a1
22 janvier 2026
L'article L.8223-1 du même code précise qu'en cas de rupture de la relation de travail, le salarié auquel un employeur a eu recours en commettant les faits prévus à l'article L.8221-5 a droit à une indemnité
Pôle 6 - Chambre 7
603547140dde37708e606b7c
19 mai 2016
515 du CPC, - 2.000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
68709e397c3ffdb9560b07bd
10 juillet 2025
, au regard des articles L. 4121-1 et suivants, L. 3131-1, L. 3132-1 et 3132-2 et L. 3121-18 du code du travail
65b370a18c0355000835f8df
25 janvier 2024
-38 et suivants et L1222-1 du Code du travail. 2.
6ème chambre 1ère section
6581ee093ea7c8c112520ee4
19 décembre 2023
L212-2 du code de la consommation : « Les dispositions de l'article L. 212-1 sont également applicables aux contrats conclus entre des professionnels et des non-professionnels. » A cet égard, l'article