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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

17e Chambre B

6162a32736ab09eb9a2fd826

Appel

24 janvier 2013

24 janvier 2013

Il demande à la Cour de : - confirmer la décision qui a condamné la SA PROSPERI à lui payer la somme de 1745.21€ au titre de l'article 1226-4 du Code du travail.

Source officielle
CA

1ère chambre sociale

65aa23c9a34ad1000858190f

Appel

18 janvier 2024

18 janvier 2024

[B] du surplus de ses demandes et la société Herouard de ses demandes reconventionnelles, - dit n'y avoir lieu à astreinte, à exécution provisoire et application de l'article L. 1235-4 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02636

Cassation

12 décembre 2012

12 décembre 2012

à l'issue du délai d'un mois fixé par l'article L. 1226-4 du code du travail, soit à compter du 11 juillet 2007, et elle pouvait se prévaloir du manquement de l'employeur à cette obligation pour solliciter

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb6fbd3db21cbdd8d759

Appel

16 février 2011

16 février 2011

la déclaration d'inaptitude ci-avant rappelé, il n'aurait pas perçu l'intégralité de son salaire à temps plein conformément aux dispositions légales ; Considérant que l'article 1226-4 du Code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01446

Cassation

24 juin 2009

24 juin 2009

, la cour d'appel a violé l'article R. 516-31, alinéa 1er du code du travail, ensemble l'article L. 122-24-4 du code du travail et l'article 5 de la loi n° 53.1557 du 31 décembre 1959 sur les rapports

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca5cbd3db21cbdd8ad1b

Appel

27 mars 2008

27 mars 2008

Selon l' article L. 122- 24- 4 du Code du Travail applicable à l' époque, la Société devait rechercher un reclassement " compte tenu des conclusions écrites du médecin du travail et des indications qu'

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10540

Cassation

22 mai 2019

22 mai 2019

1226-4 du code du travail à reprendre le paiement du salaire à l'issue du délai d'un mois après l'examen médical de reprise si le licenciement n'a pas été prononcé.

Source officielle
CA

17e Chambre

615e0d92c25a97f0381f4dfd

Appel

9 septembre 2014

9 septembre 2014

En application des dispositions impératives de l'article 1226-4 du code du travail, l'employeur devait licencier la salariée inapte ou reprendre le paiement de son salaire, peu important les indemnités

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

60325718c2e6448c790192b0

Appel

22 février 2018

22 février 2018

Motifs : Sur la demande de rappel de salaires: En vertu de l'article 1226-4 du code du travail, lorsque, à l'issue d'un délai d'un mois à compter de la date de l'examen médical de reprise du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10682

Cassation

19 juin 2019

19 juin 2019

D... était justifié » ; ET AUX MOTIFS DES PREMIERS JUGES, EN LES SUPPOSANT ADOPTÉS, QUE « sur la demande de rappel de salaire : en application de l'article 1226-4 du Code du travail, lorsque, à l'issue

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section A

627218cb228a02057de6747b

Appel

3 mai 2022

3 mai 2022

[E] soutient que la SARL Michel Transports était tenue de reprendre le versement des salaires à l'issue du mois suivant l'avis d'inaptitude, conformément aux dispositions de l'article 1226-4 du code du

Source officielle
CA

21e chambre

62c7cb61cb8dca058e3e80d7

Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

Se prévalant des dispositions de l'article 1226-4 du code du travail et de la reconnaissance du caractère professionnel de son arrêt maladie, elle s'estime bien fondée en ses réclamations accueillies par

Source officielle
CA

Chambre sociale

6163402b7dbf94c22343ca6d

Appel

19 mai 2011

19 mai 2011

1226-4 du Code du Travail, - de condamner Monsieur [H] [J] à payer la somme de 3 000 € par application de l'article 700 du Code de Procédure Civile.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00196

Cassation

1 mars 2023

1 mars 2023

cassation

Résumé IA — à vérifier
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10263

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

Sur la résiliation judiciaire en raison en raison de l'exécution déloyale du contrat de travail En application des articles 1134 du code civil et 1222-1 du code du travail, le contrat de travail doit être

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00409

Cassation

29 avril 2025

29 avril 2025

rejet

Résumé IA — à vérifier
CA

Pôle 6 - Chambre 7

6035337fcbc9a65dc07069c4

Appel

2 juin 2016

2 juin 2016

Sur la résiliation judiciaire en raison en raison de l'exécution déloyale du contrat de travail En application des articles 1134 du code civil et 1222-1 du code du travail, le contrat de travail doit

Source officielle
CA

Chambre 4-2

63b91ab2b63d827c909cac0a

Appel

6 janvier 2023

6 janvier 2023

- Que la société a versé à son employé le complément de salaire auquel il avait droit tout au long de son arrêt maladie et a donc respecté les dispositions de l'article 1226-4 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01083

Cassation

3 mai 2012

3 mai 2012

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1226-4 du code du travail, ensemble l'article R. 1455-7 du même code ; Attendu que selon

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO11027

Cassation

25 novembre 2020

25 novembre 2020

L.1221-1 et L. 1226-4 du code du travail.

Source officielle

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