X... ; qu'en décidant le contraire, l'arrêt infirmatif attaqué n'a pas légalement justifié sa décision au regard des articles 1134 du Code civil et 10 de la loi du 10 juillet 1978, auquel ne dérogeait

collective, alors, selon le moyen : 1 / qu'aux termes de l'article 7 du contrat de travail de M.

peuvent sous prétexte d'interprétation méconnaître le sens clair et précis de la convention des parties ; que l'article 7 du contrat de travail de M.

7 du contrat de travail de M.

les clauses contractuelles en relation avec la difficulté à résoudre ; que l'article 7 du contrat de travail de M.

Vu le jugement du 7 juin 2016, par lequel le conseil de prud'hommes de Pointe à Pitre a déclaré que la rupture du contrat de travail de M.

effectivement versée au salarié reste, en définitive, au moins égale aux minima légaux et conventionnels ; qu'en déclarant illégale la clause contenue à l'article 7 du contrat de travail de Mme X...,

unilatéralement la rémunération contractuelle du salarié ; qu'en l'espèce, l'article 7 du contrat de travail de M.

7 du contrat de travail de M.

.. sa présence en dehors de ses heures de travail dans le commerce exploité par son épouse ; que toutefois, il résulte de l'article 7 du contrat de travail que Monsieur X... ne pourra exercer, sans l'autorisation

X... de ses demandes tendant à ce qu'il soit jugé que la rupture du contrat de travail de M.

X... de ses demandes tendant à ce qu'il soit jugé que la rupture du contrat de travail de M.

Sur les performances commerciales insuffisantes et le non-respect des objectifs En l'espèce, l'article 7 du contrat de travail de M.

de repos hebdomadaire est en principe le dimanche, sauf dérogation dans les conditions fixées par les dispositions législatives et conventionnelles en vigueur" ; qu'enfin, l'article 7 du contrat de travail

de travail prévue à l'article 7 du contrat de travail de Monsieur X... ; que Monsieur X... ne saurait prétendre que les informations contenues dans sa thèse n'ont pas un caractère confidentiel ; qu'il

heures supplémentaires et de l'indemnité pour travail dissimulé ; l'article 7 du contrat de travail de M.

la société Boisset a fait valoir qu'il ressortait du rapprochement des articles 7 et 9 du contrat de travail de Mme X... que l'envoi de rapports journaliers d'activité conditionnait le règlement de ses

PAS ET, CE FAISANT, L'A DENATURE ; MAIS ATTENDU QUE L'ARRET RELEVE QUE, SELON L'ARTICLE 7 DE SON CONTRAT DE TRAVAIL, DAME X...