[NF] [IA], domicilié [Adresse 221], 120°/ M. [ER] [NG], domicilié [Adresse 132], 121°/ M. [VY] [XR], domicilié [Adresse 58], 122°/ Mme [HA] [CM], domiciliée [Adresse 158], 123°/ M.

[WM] [LH], domicilié [Adresse 79], 120°/ M. [UM] [RK], domicilié [Adresse 147], 121°/ M. [XA] [WV], domicilié [Adresse 22], 122°/ M. [BA] [EI], domicilié [Adresse 84], 123°/ M.

] Monsieur [JM] [TT] [Adresse 39] [Localité 120] Monsieur [JG] [OV] [Adresse 40] [Localité 121] Monsieur [XZ] [NS] [Adresse 52] [Localité 126] Madame [YO] [HH] [Adresse 4] [Localité 112] Monsieur

AR..., domicilié [...], 120°/ à M. FJ... YT..., domicilié [...], 121°/ à M. OF... SF..., domicilié [...], 122°/ à M. RO... VN..., domicilié [...], 123°/ à M. PV...

[ER] [TN], domicilié [Adresse 40], 124°/ à M. [DL] [IC], domicilié [Adresse 132], 125°/ à M. [NR] [CU], domicilié [Adresse 140], 126°/ à M. [WP] [NY], domicilié [Adresse 44], 127°/ à M.

L 122-12 ancien du code du travail pour se soustraire aux dispositions d'ordre public relatives aux licenciements économiques, voir constater la nullité de leur licenciement et entendre condamner in solidum

Les actions sont ainsi prescrites au visa de l'article 1859 du code civil. Subsidiairement, il est rappelé que la responsabilité d'un avocat ne peut être recherchée que pour faute.

] ; EN TOUT ETAT DE CAUSE : - condamner Madame [RN] [BB] et Monsieur [SU] [PR] à payer la somme de 4.000 Euros au titre de l'article 700 du Code de procédure civile et aux entiers dépens.

; Que, dès lors, le moyen ne peut être admis ; Sur le deuxième moyen de cassation pris de la violation des articles 121-3, 222-19 du Code pénal, 591 et 593 du Code de procédure pénale, défaut de

450 du code de procédure civile.

Henri ZV..., demeurant à Osse (64490) ; 120°) Mme Maïté BP..., demeurant à Lescun (64490) ; 121°) Mme Catherine YV..., demeurant à Lescun (64490) ; 122°) M.

700 du code de procédure civile ; condamner la société DG Holidays aux entiers dépens d'appel, distraits au profit de Me Claire Chartier en application de l'article 699 du code de procédure civile.

Sur l' indemnité compensatrice de préavis Conformément aux dispositions des articles L. 122- 5, L. 122- 6 et L. 122- 8 du code du travail, le licenciement ayant été prononcé sans cause réelle et sérieuse

DF..., domicilié [...] , 120°/ M. ZG... EV..., domicilié [...] , 121°/ M. RJ... OL..., domicilié [...] , 122°/ M. TO... KL..., domicilié [...] , 123°/ M. VB... TM..., domicilié [...] , 124°/ M.

L. 122-14-2 du code du travail dispose que l'employeur est tenu d'énoncer le ou les motifs du licenciement dans la lettre de licenciement mentionnée à l'article L. 122-14-1 du même code, laquelle fixe

Il doit être rappelé qu'aux termes des dispositions de l'article L 122-14-3 devenu L 1233-2 du code du travail, tout licenciement pour motif économique doit être justifié par une cause réelle et sérieuse

MOTIFS Sur la recevabilité de l'appel : L'article 538 du code de procédure civile édicte que le délai de recours par une voie ordinaire est d'un mois en matière contentieuse ; il est de quinze jours

par l'article L. 2261 -14 du code du travail.