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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00112
26 janvier 2022
La Cour de cassation juge qu'aux termes de l'article L. 1237-13 du code du travail, la convention de rupture conclue entre un employeur et un salarié fixe la date de rupture du contrat de travail, qui
ECLI:FR:CCASS:2023:SO01005
11 octobre 2023
Les parties ont conclu une convention de rupture le 29 septembre 2017 fixant la date de rupture au 21 novembre 2017. 4.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00195
28 janvier 2016
en annulation de la convention de rupture du contrat de travail, alors, selon le moyen : 1°/ que l'homologation de la convention de rupture est une condition de sa validité, la date de rupture du
4ème A chambre sociale
5fd9e4bf1e5b9d244c326357
6 novembre 2019
sur différents sites au profit de la SARL Securiplus dès le mois de février 2012, et qu'après la signature du second contrat, il avait également continué à travailler postérieurement au 23 mai 2012, date
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00936
13 juin 2018
était inférieure au minimum conventionnel ; qu'à la suite de ce refus, les parties ont signé un second formulaire de rupture conventionnelle indiquant une date d'entretien au 26 juillet 2013 et une date
Pôle 6 - Chambre 3
5fca483421aefbbef8ce3ded
25 novembre 2020
Le 22 août 2016, monsieur [N] a pris acte de la rupture de son contrat de travail. A la date de la rupture, le salaire annuel brut de monsieur [N] s'élevait à 48.000 Euros.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00482
24 juin 2020
La société et le salarié ont conclu une convention de rupture portant la date du 12 septembre 2013.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01522
du contrat de travail, le délai de prescription court à compter de la date de rupture du contrat, lorsque les circonstances ne permettent pas au salarié d'avoir connaissance de faits qui lui sont préjudiciables
613724b7cd58014677417c34
27 septembre 2006
dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; que, par jugement du 21 mai 2003, le conseil de prud'hommes a décidé que le syndicat des copropriétaires était l'employeur, fixé la date
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00443
8 mars 2017
de mise en application et la date de rupture de cet engagement, étant précisé que la période d'indemnisation sera en tout état de cause limitée à la durée de 5 ans, correspondant à l'engagement pris par
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00174
26 février 2025
L. 1233-45 du code du travail, vous pourrez bénéficier d'une priorité de réembauchage durant un délai d'un an à compter de la date de rupture de votre contrat de travail. » 3.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00548
11 mai 2022
Les parties ont signé une convention de rupture le 11 septembre 2015, fixant la date de la rupture au 21 octobre 2015. 3.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00969
4 octobre 2023
Le 31 janvier 2018, les parties ont signé un formulaire d'homologation de rupture conventionnelle, prévoyant notamment une date de rupture au 2 avril 2018 et fixant à la somme de 6 000 euros le montant
ECLI:FR:CCASS:2009:SO02011
14 octobre 2009
en date du 11 août 2004 a fixé la date de la rupture du contrat au 13 août suivant ; qu'en fixant la date de rupture au 11 août 2004, la cour d'appel a dénaturé cette lettre et a encore violé l'article
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01314
15 septembre 2015
a pour point de départ la date de la rupture fixée par la convention de rupture ; Et attendu qu'ayant relevé que la convention de rupture conclue entre l'employeur et le salarié fixait la date de
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00080
24 janvier 2024
En matière de rupture conventionnelle, l'employeur, s'il entend renoncer à l'exécution de la clause de non-concurrence, doit le faire au plus tard à la date de rupture fixée par la convention, nonobstant
Chambre 4-5
69fd83adcdc6046d4704c1a6
7 mai 2026
de rupture du contrat de travail au 4 février 2021, - dit la prise d'acte du contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur, intervenue après la date de rupture du contrat de travail, sans effet
6137251bcd5801467741b046
6 mars 2007
à l'exécution du contrat de travail pour la période antérieure au 27 mars 1996 en application de l'article R. 516-1 du code du travail et a débouté le salarié du surplus de ses demandes en fixant la date
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00940
12 juin 2019
document de proposition du contrat de sécurisation professionnelle ne commence à courir qu'à compter du lendemain de la date de rupture du contrat de travail, soit de l'adhésion qui prend effet le lendemain
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00283
18 février 2015
rupture du contrat de travail fixe la date de rupture du contrat, qui ne peut intervenir avant le lendemain du jour de l'homologation ; qu'en jugeant que la date de la rupture du contrat de travail était
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