SIREN 984 894 196
SIREN
10 décision(s) judiciaire(s) recensée(s)
Score de risque légal
Risque très faible
10 décision(s) · aucune issue défavorable identifiée.
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680875bddfde5caae99bd002
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22 avril 2025
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6639c3c99413110008238639
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19 avril 2024
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DCA_23NC00392_20240215
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15 février 2024
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65a0eb325bbe450008b2cde8
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11 janvier 2024
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DCA_22PA03172_20231122
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22 novembre 2023
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6532197d9e4ea48318f5a91b
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19 octobre 2023
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DCA_20NT01346_20220624
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24 juin 2022
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DÉFAVORABLELa Cour d’appel confirme le jugement du conseil de prud’hommes en ce qu’il a alloué des dommages‑intérêts pour non‑respect des temps de pause, un reliquat de prime pour les heures de nuit et une indemnité au titre de l’article 700 du code de procédure civile, tout en déboutant le demandeur du surplus de ses demandes initiales. Elle ajoute une condamnation de la société à verser au demandeur : 450 € de prime de nuit (et 45 € de congés payés afférents), 18 200 € de rappel de primes trimestrielles (et 1 820 € de congés payés afférents), 3 500 € de dommages‑intérêts pour la mesure discriminatoire et la violation du droit de grève, ainsi que 2 000 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile. La Cour ordonne la réintégration de 10 jours de congés exceptionnels pour la période 2009‑2010, déboute le demandeur du surplus de ses réclamations, déboute la société de sa demande d’indemnité au titre de l’article 700, et la condamne aux entiers dépens.
29 janvier 2020
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6253cc90bd3db21cbdd90817
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25 avril 2013
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6253cbd4bd3db21cbdd8e6ae
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6 septembre 2011
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