Au visa de ces dispositions, la salariée fait valoir que l'employeur a, du fait de sa mauvaise foi, tardé à lui payer l'indemnité spéciale de licenciement, l'indemnité de préavis et les congés payés afférents

A... l'indemnité conventionnelle de licenciement, le complément d'indemnité de préavis et les congés payés afférents M.

[E] [V], avec intérêts, les sommes suivantes : - 18 833,13 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - 1883,31 euros de congés payés afférents, - 37 666,26 euros à titre d'indemnité pour

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, *3 201,43 ä au titre du complément d'indemnité de préavis(1 mois), *320,14 ä à titre de congés payés y afférents, *304,90 au titre de l'article 700 du

E... à lui payer la somme de 2703,16 euros au titre de l'indemnité de préavis outre la somme de 270,31 euros pour les congés payés y afférents, l'arrêt de la cour d'appel de Fort de France du 30 mai 2014

de travail dissimulé ; - la somme de 1 495,47€ à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - la somme de 149,54€ à titre de congés payés sur préavis ; - la somme de 2 500€ à titre de dommages

les sommes suivantes : -17 508,61 € d'heures supplémentaires, - 1750,86 € de congés payés sur heures supplémentaires, - 3798,50 € de repos compensateur obligatoire, - 1631,40 € d'indemnité de préavis

complémentaire de licenciement, - la somme de 2 413,70€ au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, - la somme de 241,37€ à titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, -

Attendu qu'il convient dès lors de confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a alloué à Christine LDS : - l'indemnité de préavis chiffrée à 1.638,12 ä - outre les congés payés correspondants

de préavis comprenant les congés payés 12.300 € nets d'indemnité conventionnelle de licenciement 2.492,28 € bruts de congés d'ancienneté, toutes sommes assorties de l'intérêt au taux légal à compter

de préavis et les congés payés afférents ainsi que l'indemnité de licenciement, - dit que la S.A.S.U.

payés afférents, aux sommes de 113.282,39 F à titre de dommages - intérêts pour rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée et de 7.996,40 F à titre d'indemnité de précarité.

[P] de ses demandes d'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés afférents ; - subsidiairement, en cas d'infirmation sur le rejet des demandes de M.

[H] de ses demandes d'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés afférents ; - subsidiairement, en cas d'infirmation sur le rejet des demandes de M.

Monsieur X... a saisi le Conseil de Prud'hommes de CHARLEVILLE-MEZIERES des demandes suivantes : - rappel de salaires 96/97 : 146.300 francs - indemnité de préavis : 26.600 francs - congés payés sur préavis

de requalification, d'indemnités de préavis et de congés payés y afférents, d'indemnités pour licenciement abusif, d'indemnités pour non respect de la procédure de licenciement, de dommages-intérêts

Il sera également fait droit à la demande d'indemnité de préavis et des congés payés afférents, dont le montant ne prend pas en considération les heures supplémentaires.

X... peut prétendre à une indemnité de préavis de 1 080,07 euros, outre les congés payés afférents ; sa demande étant limitée à 457,80 euros, il y sera fait droit. Il sera alloué à M.

Le 27 Novembre 2009, Madame [B] saisissait le Conseil de Prud'hommes de Nice et demandait une indemnité pour requalification de son contrat de travail, une indemnité de licenciement sans cause réelle et

'DANS LA COUR DES GRANDS' à lui verser les sommes de : * 5 242,86 € à titre d'indemnité de préavis, * 524,29 € à titre de congés payés sur préavis, * 1 573 € à titre d'indemnité légale de licenciement