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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 4-3
62760c25593736057d78a8d4
6 mai 2022
Notamment, il vous a été demandé d'opérer un suivi de l'activité Protection incendie en recensant de manière précise les actions correctives engagées pour chaque sujet.
Chambre Sociale
67f5ff2fe523525b14ffda54
8 avril 2025
La décision déférée est confirmée sur ce chef et l'action en contestation de son licenciement intentée par Mme [C] doit être déclarée recevable.
Pôle 6 - Chambre 12
5fd8725f4e67ca018aefb94a
11 décembre 2020
En application de l'article 38 du décret du 19 septembre 1991, lorsqu'une action en justice doit être intentée dans un certain délai, elle est réputée intentée dans ledit délai si la demande d'aide juridictionnelle
Ch.secu-fiva-cdas
6871efb257f38d6b27c276f3
10 juillet 2025
Il souligne qu'aucune action de prévention n'était à l'époque diligentée par [16] avant la date de son accident, l'affichage évoquée par l'employeur étant daté d'octobre 2015.
4eme Chambre Section 1
69fc1dd3cdc6046d47e06716
6 mai 2026
a ainsi manqué à son obligation de sécurité, lui occasionnant en outre un stress intense et une détresse psychologique de nature à ouvrir droit à des dommages et intérêts.
Chambre Premier Président
64a7b2483bcaf505db696ade
5 juillet 2023
Sur la recevabilité de la demande L'article 38 du décret n° 91-1266 du 19 décembre 1991 dispose que lorsqu'une action en justice ou un recours doit être intenté avant l'expiration d'un délai devant
Cour d'Appel
6253ccf1bd3db21cbdd91ca2
18 novembre 2014
La salariée, qui n'a pas hésité, pour tenter d'obtenir de substantielles indemnités, à porter des accusations graves et surtout diffamatoires de harcèlement moral, a intenté une action abusive et doit
Pôle 5 - Chambre 1
5fda721aeb1544bb9fdddfa3
2 juillet 2019
[K] [Z] est l'inventeur unique du brevet français FR 09 50127 et qu'y ajoutant il sera également jugé qu'il est l'inventeur unique du brevet européen EP 2 207 154 qui s'est substitué à ce brevet français
Chambre sociale 4-6
6973142ecdc6046d4762f680
22 janvier 2026
[R] oppose à l'employeur la prescription de ce grief.
Pôle 6 - Chambre 2
63d37adcd1bc2605de4b4bb8
26 janvier 2023
du défunt, peu important qu'il n'ait pas intenté cette action de son vivant et peu important encore que cette action porte sur les accessoires du contrat de travail, en l'espèce la garantie de prévoyance
6253c86cbd3db21cbdd8542c
13 février 2001
X... pour le représenter) et l'action de la C. et de la C. (pour défaut d'intért agir). Le conseil du Comité d'entreprise de la S.A.
Chambre 1-4
6a0ffb5dcdc6046d478a749a
21 mai 2026
Sur ce, Selon l'article 31 du code civil, l'action est ouverte à tous ceux qui ont un intérêt légitime au succès ou au rejet d'une prétention, sous réserve des cas dans lesquels la loi attribue le droit
Sociale D salle 2
65dd8b89af7bf00008e5563e
26 janvier 2024
Conformément à l'article 38 du décret du 10 juillet 1991 dans sa version applicable, lorsqu'une action en justice ou un recours doit être intenté avant l'expiration d'un délai devant les juridictions de
65b4b0467ef77d000880b587
Licencié pour inaptitude le 10 juin 2013, l'assuré a saisi la juridiction sociale le 28 novembre 2014 d'une action en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, la société [3] (l'employeur
63c256cb0bfda47c900760d5
13 janvier 2023
[J] [C] irrecevable en son action dirigée à son encontre en cause d'appel faute d'intérêt à agir ; - prononcer sa mise hors de cause ; - débouter M.
6348ff8963d497adffda401f
13 octobre 2022
Dans ces conditions, Mme [V] doit être déclarée irrecevable en son action en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur. Le jugement déféré sera ainsi infirmé.
Pôle 6 - Chambre 5
5fd91931a42694b4ecfe1a53
20 mai 2020
Il en résulte que le délai de prescription courait jusqu'au 16 juillet 2013 et que l'action de Mme [I], intentée le 16 septembre 2013 est donc tardive.
Chambre 4-7
655ef9c1a237908318051622
27 octobre 2023
pour l'employeur.
Chambre Sécurité sociale
634f955cb5afe5adfff28978
Il a précisé toutefois que l'employeur avait produit 'les feuilles préparatoires aux états de paie de la période contrôle' de sorte qu'il avait été en mesure de calculer par différentiel les heures à intégrer
Ch.sociale-protec.sociale
696a4614cdc6046d4787901b
15 janvier 2026
Sur la prescription de l'action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur : 3.
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