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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Sociale C salle 3
69005c1e2481d356bd170355
24 octobre 2025
MOTIFS DE L'ARRÊT Sur la contestation de l'avertissement L'article L1333-1 du code du travail dispose qu'en cas de litige, le conseil de prud'hommes apprécie la régularité de la procédure suivie
5e chambre Pole social
662b43ccfe2545000831493e
25 avril 2024
* sur le fond L'article L133-4 du Code de la sécurité sociale, dans sa version applicable, dispose qu'en cas d'inobservation des règles de tarification ou de facturation : 1° Des actes, prestations
Cour d'Appel
6253cd0fbd3db21cbdd922e2
16 avril 2015
En outre, en application des dispositions de l'article L1332-4 du Code du travail, aucun fait fautif ne peut, à lui seul, donner lieu à l'engagement de poursuites disciplinaires au delà de deux mois à
1ere Chambre Section 1
5fdd15065dc4077effd0bcf8
15 octobre 2018
David X... la somme de 3000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile en appel, ainsi qu'aux entiers dépens d'appel.
CHAMBRE SOCIALE A
60373e2f735be21caf5079f2
12 mai 2015
L1233-4 du code du travail, je me vois contraint d'envisager également le licenciement des salariés protégés de la SARL MAP dans le délai préfixe de l'article L3253-8-2 du code du travail étant précisé
Chambre Sociale
642fb7abcece1704f57479af
6 avril 2023
Par jugement du 2 février 2021, le conseil de prud'hommes de Saintes a débouté Mme [G] de toutes ses demandes, débouté la SELAS Cerballiance Charentes de sa demande au titre de l'article 700 du code de
2e chambre sociale
68e743223940dd585f4f7624
8 octobre 2025
Sur l'avertissement : En application des articles L1333-1 et L1333-2 du code du travail, l'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire lui permettant de sanctionner le salarié qui ne satisfait pas
Pôle 6 - Chambre 12
6a11369dcdc6046d47a62754
22 mai 2026
Réponse de la cour Les articles R162-20-4 et R162-20-5 du code de la sécurité sociale relatifs aux prestations des pharmaciens, renvoient aux articles R5123-1 et R5123-2 du code de la santé publique
Sociale E salle 4
643e359a83146e04f531ebe2
14 avril 2023
Par jugement en date du 20 mai 2021, le conseil de prud'hommes a débouté le salarié de sa demande, l'a condamné à verser à la société 1000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile mais
Pôle 6 - Chambre 3
6440d839e704a005d1ed71a3
19 avril 2023
En application des dispositions de l'article L1332-4 du même code, aucun fait fautif ne peut donner lieu à lui seul à l'engagement de poursuites disciplinaires au-delà d'un délai de deux mois à compter
62cd0f1fe91c8e9fcf07134d
7 juillet 2022
D - Sur les courriers des 19 juin 2017 et 18 septembre 2017 : Sur le fondement de l'article L1332-2 alinéa 1 du code du travail : 'Lorsque l'employeur envisage de prendre une sanction, il convoque
1ere Chambre sect.Civile
6538b42b7ffc2c8318ee01a7
24 octobre 2023
Par conclusions notifiées le 30 juin 2022, ils demandent à la cour au visa des dispositions des articles 1641, 1642, 1644 du code civil, et des dispositions des articles 1130, 1132 à 1134 et 1137 du code
Pôle 4 - Chambre 1
68f31f0747bd0e19a239d54f
17 octobre 2025
L1331-4 et L1331-6 du code de la santé publique ' Le vendeur déclare que l'immeuble est raccordé à un réseau d'assainissement collectif des eaux usées domestiques conformément aux dispositions de l'article
6253cdc4bd3db21cbdd9469d
29 mai 2019
700 du Code de procédure civile, * de condamner Madame H... à lui verser une somme de 2500 euros sur le fondement des dispositions de l'article 700 du Code de procédure civile.
5fd9a52f1dc3af98b27921bc
18 décembre 2019
Sur la recherche de reclassement L'article L1233-4 du code du travail dispose que "le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et
CHAMBRE SOCIALE B
635cc3620d69e87f74e6c04a
28 octobre 2022
Il convient donc dans un premier temps de trancher la question soulevée par le salarié. 1-Sur le licenciement pour motif économique En application de l'article L1233-66 du code du travail, la société
CHAMBRE SOCIALE
62f34a0182b27805d4d3c055
9 août 2022
Nous vous rappelons que ce principe est prévu par l'article L.1110-8 du code la santé publique rappelé dans les circulaires DHOS/SDO/01 n° 2003-277 du 10 juin 2003 relatives aux relations entre les transporteurs
639c1b7578b63d05df1306a2
30 août 2022
L3253-20 du code du travail.
17e Chambre
6035796361c7729eecec009e
21 avril 2016
945-1 du Code de Procédure Civile, l'affaire a été débattue le 22 Février 2016, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Sylvie BLUME, Conseiller, chargé d'instruire
7ème Ch Prud'homale
65a0f725383a880008fd08bf
11 janvier 2024
Comme l'a jugé à bon droit le conseil de prud'hommes de Guingamp, il résulte de l'article R1412-1 du code du travail, que M.
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