à Mme [R] [Z] les sommes suivantes, aucun moyen utile en défense n'étant soulevé par l'employeur quant aux quantums sollicités': - 4'771,10'€ bruts au titre de l'indemnité de préavis et des congés payés

une indemnité légale de licenciement, une indemnité de préavis et les congés payés y afférents et des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

sommes de : -4196, 82 € à titre d'indemnité de préavis, et les congés payés afférents, -4826, 32 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, -41 968, 82 € à titre de dommages et intérêts pour

aux droits de la SA LA GENERALE à lui payer : -598,40 euros de rappel de salaire de mise à pied et 59,84 euros de congés payés afférents -3 401,04 euros d'indemnité de préavis et 340,10 euros de congés

de préavis (indemnité de congés payés comprise) ; o 1 857,30 euros net à titre de complément d'indemnité de licenciement ; o 664,71 euros brut à titre de rappel d'indemnité de congés payés ; o 91,44

X... doit percevoir les sommes fixées par les premiers juges au titre du préavis outre les congés payés afférents et au titre de l' indemnité de licenciement ; Considérant que le licenciement étant

X... doit percevoir les sommes fixées par les premiers juges au titre du préavis outre les congés payés afférents et au titre de l'indemnité de licenciement ; Considérant que le licenciement étant fondé

En conséquence, Monsieur X... sera débouté de sa demande à titre d'indemnité de préavis et de congés payés afférents.

 : - la somme de 10 006,38€ à titre d'indemnité pour travail dissimulé; - la somme de 2 186,96€ à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - la somme de 218,69€ à titre de congés payés sur préavis

de préavis et les congés payés afférents, une indemnité de clientèle et subsidiairement une indemnité spéciale de rupture, une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, des dommages et

de préavis ; - 61 ,66 euros bruts au titre de congés payés sur préavis ; - 1 669,89 euros nets à titre d'indemnité pour non-respect de la procédure de licenciement ; - 1 500,00 euros au titre de l'article

6.186,82 + 618,66 F à titre de préavis et congés payés associés, 30.000 F à titre de dommages intérêts et 4.000 F au titre de l'article 700 du Nouveau Code de Procédure Civile.

- la somme de 17 100€ à titre d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé ; - la somme de 2 850€ à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - la somme de 285€ à titre de congés payés sur préavis

- Condamner la société Anonyme Sin & Stés, prise en la personne de son représentant légal à verser à Monsieur DICKO Z... les sommes ci-après : - 3.743,70 € d'indemnité de préavis, - 374,37 €

au paiement des sommes de : • 7 750 € de rappel de salaire de juillet 2005 au 7 décembre 2005 • 775 de congés payés sur le rappel de salaires • 3 250 € de rappel de congés payés du 1er juillet 2003

de préavis : 6 752, 34 euros congés payés sur indemnité de préavis : 675, 23 euros dommages et intérêts pour préjudice financier : 8 000 euros dommages et intérêts pour préjudice moral : 10 000 euros

Monsieur X... en présence de l'UNEDIC-délégation AGS-CGEA-Ile de France et de l'association Sportive du Golf du Prieuré dite ASP, et qui, sur la demande de Monsieur X... en " paiement de salaire , indemnité

- 609,17 € à titre d'indemnité de licenciement. - 3 926,40 € et 392,64 € à titre d'indemnité de préavis et de congés payés afférents.

prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile

compensatrice de préavis : 13.500 € ; - Congés payés afférents : 1.350 € ; ' A titre subsidiaire : - Dommages et intérêts pour rupture abusive : 27.000 € ; ' En tout état de cause : - Dommages et