[G] ne conteste pas les calculs relatifs à cette période de renouvellement. Dès lors, il convient de confirmer le jugement en ce qu'il a débouté M. 

viticoles et, dans le même temps, exploite un bar à [Localité 5] sous l'enseigne le Kérosène pour commercialiser son vin.

emploi solidarité à temps partiel d'une année.

Sur la requalification du contrat de travail à temps complet : L'article L.3123-6 du code du travail dispose que le contrat de travail à temps partiel est un contrat écrit mentionnant notamment la

Mme [W] a saisi le conseil de prud'hommes de Saint-Étienne le 17 décembre 2013 demandant que soit constatée l'existence d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel depuis le 1er novembre

Par jugement du 19/02/2020 le conseil de prud'hommes a : -dit la requalification du contrat de travail à temps partiel de Mme [D] en un contrat de travail à temps complet, -condamné la SASU L'IJN 62

[U] et par l'employeur -le courrier du 27 octobre 2017 remis en main propre contre décharge relatif au renouvellement du contrat à durée déterminée allant du 1er novembre au 2 décembre 2017 signé par

Vu le jugement du conseil de prud'hommes du 9 juin 2020, lequel a : - requalifié le contrat de travail à temps partiel de Mme [O] [B] en contrat de travail à temps complet, - condamné M.

Christiane Y..., engagée comme professeur de musique (enseignement du piano) à temps partiel par la commune de Lambersart à compter du 6 novembre 1986, a vu son contrat de travail transféré successivement

Christiane B... épouse Y..., engagée comme professeur de musique (enseignement du piano) à temps partiel par la commune de Lambersart à compter du 10 septembre 1980, a vu son contrat de travail transféré

Marie- Christine B... épouse Y..., engagée comme professeur de musique (enseignement du solfège) à temps partiel par l'Agosslam à compter du 14 mars 1990, a vu son contrat de travail transféré à l'Agemlam

Mme T... sollicite la requalification de son contrat à temps partiel en contrat à temps plein. Elle se prévaut de l'absence de contrat écrit.

à temps partiel est un contrat écrit.

- Sur la demande de requalification du temps partiel en temps complet M.

à temps partiel en contrat à temps plein : - dire et juger que Madame [S] a valablement conclu un contrat de travail à temps partiel avec la SA ARCADE, lequel a été transféré successivement aux sociétés

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la requalification du contrat : La salariée sollicite la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps complet.

FAITS ET PROCÉDURE : Mme [O] [W] épouse [L] a été embauchée le 26 août 2014 par le collège [7] de [Localité 6] sous contrat unique d'insertion (CUI CAE) à temps partiel et à durée déterminée du 1er

partiel est égal au montant de la rémunération définie à l'alinéa précédent qu'il aurait perçue s'il avait été employé à temps complet () ".

[B] a saisi le conseil de prud'hommes de Chartres en contestation de la rupture de son contrat.

Le 9 novembre 2009 il a saisi le conseil de prud'hommes de Bordeaux (section commerce) pour contester son licenciement et voir son contrat de travail à temps partiel requalifié en temps complet.