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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Sociale B salle 1
62c52967a2c423637907974d
29 avril 2022
ses contrôles temps, *4000 euros à titre de dommages-intérêts au titre du dépassement de la durée maximale de travail et du non-respect des temps de repos, *2500 euros en application des dispositions
9ème Chambre
DCA_23PA01475_20240209
9 février 2024
un temps de travail effectif ".
Sociale D salle 2
68199b3645063c42e325385c
25 avril 2025
contrat de travail à temps complet, outre la somme de 2 282,24 euros au titre des congés payés y afférents, - 1 080,97 euros au titre de la majoration, contrepartie du délai de prévenance de trois jours
7ème Ch Prud'homale
653b59df502b828318c4e6c8
26 octobre 2023
La demande peut porter sur les sommes dues au titre des trois dernières années à compter de ce jour ou, lorsque le contrat de travail est rompu, sur les sommes dues au titre des trois années précédant
Cour d'Appel
6253c862bd3db21cbdd85221
1 mars 2001
à la pharmacie et dans les services à temps égal, c'est-à-dire qu'il faisait une demie-journée quotidiennement dans chaque service" ; Que Mademoiselle X... avait les mêmes fonctions que Monsieur E.
6253ccc4bd3db21cbdd91383
31 mars 2014
X... ne consacrait pas toute sa journée à des travaux pénibles, et n'effectuait pas toutes les semaines 6 jours de travail, la somme demandée sera ramenée à 1 000 euros.
2EME PROTECTION SOCIALE
64a8fef903029105dbedbf80
3 juillet 2023
de la participation ' montants distribués non conformes aux règles de répartition légales et contractuelles - n°2': 418'408 euros au titre de la réduction générale des cotisations': entreprise de travail
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6274bc1e2799a9057d5dcf77
5 mai 2022
, majoration du taux horaire, ou repos au titre du travail de nuit attribué dans l'entreprise, qu'elle a jusqu'au 31 janvier 2013 versé une indemnité de 3,47 euros correspondant à l'indemnité conventionnelle
2ème chambre
DCA_23TL02797_20251007
7 octobre 2025
, ou à défaut, d’un repos compensateur, dès lors que ces périodes de travail supplémentaire auraient dû être considérées par sa collectivité comme du temps de travail effectif ; à ce titre, elle demande
Chambre Sociale
678b4544fc3c89482d4f210e
17 janvier 2025
Réclamant le paiement d'un rappel de salaire et des congés payés afférents au titre du dépassement du nombre de jours travaillés prévu par son forfait en jours et invoquant une situation de harcèlement
Pôle 6 - Chambre 7
6711faf07603bf88a1884af1
17 octobre 2024
de jours déjà travaillés, le nombre de jours ou de demi-jours de repos pris et ceux restant à prendre, qu'à cette occasion doit s'opérer le suivi de l'organisation du travail, le contrôle de l'application
6e chambre
5fd9c31eb33cd9ba26fc795d
28 novembre 2019
une convention de forfait jours et que la convention collective 'englobant l'accord du 22 juin 1999 relatif à la durée du travail et l'accord d'entreprise relatif à la réduction du temps de travail' remplisse
6253cd22bd3db21cbdd925e7
30 juin 2015
En vertu du point 4. 4 " Cas particulier du double équipage " de l'article 4 " Définition du temps de travail effectif " du titre II de " l'Accord sur l'aménagement, l'organisation et la réduction du temps
Pôle 6 - Chambre 6
5fda2df5443ea973554c7bb8
18 septembre 2019
L'accord d'établissement sur la réduction et l'aménagement du temps de travail signé le 25 mai 1999 prévoit une indemnité compensatrice de réduction du temps de travail (ICRTT) destinée à maintenir la
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16 octobre 2007
- 1.173,11 € au titre des indemnités de repas dues, - 2.173,09 € au titre de dépassement d'amplitude journalière, - 2.000,00 € à titre de dommages et intérêts pour non respect du repos hebdomadaire
Chambre Sociale-1ère sect
653a06a9d0451e8318d0ea8c
25 octobre 2023
L'URSSAF de LORRAINE fait valoir que la SASU [5] applique un accord de modulation du temps de travail signé le 6 novembre 2000 qui prévoit une organisation du travail sur une base annuelle avec période
DCA_23TL02798_20251007
défaut, d’un repos compensateur, dès lors que ces périodes de travail supplémentaire auraient dû être considérées par sa collectivité comme du temps de travail effectif ; à ce titre, il demande l’indemnisation
DCA_23TL02799_20251007
DCA_23TL02804_20251007
à défaut, d’un repos compensateur, dès lors que ces périodes de travail supplémentaire auraient dû être considérées par sa collectivité comme du temps de travail effectif ; à ce titre, il demande l’indemnisation
6253c9e6bd3db21cbdd8984e
Que l'avenant du 1er février 2000 intervenu entre les parties suite à la loi sur la réduction du temps de travail fait référence au passage du temps de travail effectif pour les conducteurs longue distance
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