Mme [N] [O] a été en congé maternité du 1er novembre 2008 au 20 février 2009, puis en congé parental jusqu'au 24 mars 2009.

Sur l'exécution fautive du contrat de travail Lors de son départ en congé parental, la salariée travaillait à temps plein suivant contrat du 16 mars 2002.

Depuis cette date, elle se trouve en congé parental jusqu'au 31 octobre 2014.

Après avoir informé par lettre du 2 décembre 2008, son salarié qu'il ne remplissait pas les conditions d'ancienneté requises pour bénéficier du congé sollicité, la société RESEAUX ET SERVICES SUD OUEST

La mise en 'uvre d'une clause de mobilité incluse dans le contrat de travail correspond à un simple changement des conditions de travail et non à une modification du contrat de travail qui nécessiterait

Par avenant du 21 avril 2006 il a bénéficié à compter du 1er mai 2006 d'une réduction du temps de travail dans le cadre d'un congé parental d'éducation à temps partiel pour une durée d'une année moyennant

et mars 2014, puis à nouveau, après un congé de maternité et divers congés, y compris un congé parental d'éducation, à partir du mois de novembre 2014, après avoir été à nouveau déclarée apte le 4 novembre

partage des biens de la communauté ; -confié aux deux parents l'exercice de l'autorité parentale sur leurs trois enfants mineurs ; -fixé la résidence habituelle de ceux-ci chez la mère ; -fixé les droits

Son temps de travail a été réduit à 121,33 heures mensuelles (28 heures hebdomadaires) dans le cadre d'un congé parental à temps partiel à compter du 26 septembre 2011.

représentation d'enfant après avoir informé de son intention d'exercer son droit de visite le samedi 5 juin par lettre recommandée du 1er juin adressée non pas à Madame C...

A compter du 4 mai 2015, Mme [B] [H] [G] a bénéficié d'un congé maternité, puis, du 23 août 2015 au 21 août 2017, d'un congé parental.

et pour congé sans solde et, conformément à l'article L.1225-54, de déduire pour moitié les absences pour congé parental d'éducation.

après-midi par mois (hors vacances) dans les locaux de l'Espace de Rencontre de Chantepie, - dit que si le parent visiteur ne se présente pas à trois reprises consécutives à partir de la première date

Elle a ensuite bénéficié d'un congé parental jusqu'au 31 décembre 2018.

A l'issue de sa grossesse Madame X... a bénéficié d'un congé parental sans solde du 1er avril 2000 au 31 août 2000.

A l'issue de sa grossesse Madame X... a bénéficié d'un congé parental sans solde du 1er avril 2000 au 31 août 2000.

Elle ajoute qu'elle n'a ni demandé ni été d'accord avec un quelconque congé parental, décision unilatérale et non voulue de la part de Mme Y..., que les deux parents ont accepté des contraintes réciproques

l'autorité parentale à l'un des parents que si l'intérêt de l'enfant le commande ; Qu'en l'espèce, Madame Z...

de maternité au jour de la signature de l'avenant, a opté dans l'avenant pour une reprise à temps complet puis, lors de la reprise effective de son travail, à son retour de congé, le 6 novembre 2006,

réembauché dans les conditions prévues par cet article ; g) des périodes de congé parental d'éducation obtenu dans les conditions fixées par les articles L. 1225-47 à L. 1225-51 du code du travail, lorsque