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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00416_20240704
4 juillet 2024
d'un dommage anormal et spécial directement en lien avec cet ouvrage.
Pôle 4 - Chambre 5
6163c2c51a5f0a71dc3c91f3
16 juin 2010
Le procès verbal établi le même jour indique au chapitre 'vérification de la puissance des moteurs, alternateurs, transformateurs': 'fourniture des justificatifs sur la puissance et les consommations des
Cour d'Appel
6253cc41bd3db21cbdd8f9f9
24 juillet 2012
par an, soit 235 jours.
17e chambre
5fdbd81e262e4bb765d929c2
23 janvier 2019
Il n'existe donc pas de 13ème mois, les partenaires sociaux du transport sanitaire n'ayant à ce jour rien décidé de tel.
Cour administrative d'appel de Paris
DCA_20PA02709_20221014
14 octobre 2022
Ce décompte général a, en outre, été adressé à la société Transport tertiaire industrie par le maître d'œuvre.
6253cc85bd3db21cbdd905e3
22 avril 2013
X...réclamait en outre paiement de la somme de 1500 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile.
Chambre sociale
62e8be7e4f6d33e2e97f0996
22 juillet 2022
Sa durée de travail était de 35 heures hebdomadaires et son salaire de 1903,46 euros outre 58 euros de prime de transport. N'étant pas payé M. [O] [D] a cessé définitivement de se rendre au travail.
6253cbe9bd3db21cbdd8e9c0
13 décembre 2011
En effet, 14 jours (dont une journée décomptée par anticipation) vous ont été décomptés au lieu de 13 jours.
6253cde6bd3db21cbdd94e3a
22 février 2021
(Montant à parfaire au jour de la décision).
6253c997bd3db21cbdd88bca
21 septembre 2006
Il fait valoir en outre que si la présence des moyens propres à l'activité transférée constitue une condition essentielle, elle ne suffit pas à caractériser l'existence d'une entité économique ; qu'une
Chambre des Etrangers
637dc8e014982305d4c20413
27 avril 2022
[E] [N] ayant pris effet le 21 avril 2022 à 16 heures 30 ; Vu la requête du Préfet d'Indre et Loire tendant à voir prolonger pour une durée de vingt huit jours la mesure de rétention administrative
6253c9fbbd3db21cbdd89bac
11 juin 2007
Elle a précisé avoir pris des dispositions pour que l'enlèvement et le remplacement des bennes ne soient réalisés que durant les jours ouvrables à des horaires restreints.
6253cde5bd3db21cbdd94e27
Les jours de congés dus en sus des 24 jours ouvrables, même s'ils sont pris en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre, n'ouvrent pas droit aux jours de fractionnement prévus par les articles L.
Pôle 6 - Chambre 9
6162b8ccefb73d2e55750e21
30 janvier 2013
La SAS Studio 89 Productions fait valoir qu'il s'agit de journées qui ne se rapportaient pas à des épisodes de l'émission et pendant lesquelles ont été réalisés des voyages et des transferts pour se rendre
Pôle 6 - Chambre 13
653ca6ad83c9498318209db1
27 octobre 2023
, soit le 1er mai 2016 ; que le 1er mai 2016 étant un jour férié et de surcroît un dimanche, il a été mis un terme au contrat le dernier jour ouvrable précédant soit le vendredi 29 avril 2016 ; que la
6ème chambre
DCA_19VE03215_20230222
22 février 2023
En troisième lieu, il résulte de l'instruction que le maître d'ouvrage a demandé à la société Ineo Tertiaire IDF, en sus des prévisions contractuelles, d'assurer une astreinte le jour de l'inauguration
Chambre Etrangers/HSC
68f31eff47bd0e19a239d4a9
17 octobre 2025
République de [Localité 3] que celui de [Localité 4] ont été avisés le même jour de ce transfert par courrier électronique, à 13h 51, à l'instar des magistrats en charge du contentieux des rétention administrative
Chambre sociale 4-5
68df58905835300816d814f6
2 octobre 2025
Selon ce même article, il est prévu qu'à défaut de communication par l'entreprise sortante des documents et renseignements mentionnés à l'article 7.3 dans le délai de 8 jours ouvrables, elle met en demeure
Chambre 2 A
65b35fa91d7564000872dd9f
25 janvier 2024
[I], - cette absence de vue et les caractéristiques de son ouvrant justifient qu'elle soit qualifiée de jour de souffrance, - un jour de souffrance ne confère aucun droit sur le fonds contigu et les
6253cd99bd3db21cbdd93cfe
4 septembre 2017
Le congé payé annuel du personnel salarié permanent sera prolongé de 2 jours ouvrables par période de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise avec un maximum de 6 jours.
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