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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 5 - Chambre 8
6979d645cdc6046d47f57883
27 janvier 2026
Ainsi si l'erreur est avérée, il n'est rapporté la preuve ni d'une quelconque volonté de dissimulation, ni d'un manquement à l'obligation précontractuelle d'information. -(4) Rappel d'impôts sur les
Chambre sociale
5fdc77f9dcef3c9b50009686
22 novembre 2018
Il en résulte que la demande d'heures supplémentaires ne pourra qu'être rejetée, de même que celle relative au travail dissimulé, aucune volonté de dissimulation n'étant établie.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
66878cb205d6f7f678d48fb2
4 juillet 2024
[S] a saisi le conseil de prud'hommes de Bordeaux afin qu'il en reconnaisse l'existence, juge qu'il a été victime d'un licenciement abusif et que l'entreprise a commis l'infraction de travail dissimulé
Cour d'Appel
6253cd33bd3db21cbdd92945
28 septembre 2015
fait valoir qu'aucun manquement de l'employeur suffisamment grave ne justifie la résiliation judiciaire du contrat de travail à ses torts et que le licenciement repose sur des difficultés économiques avérées
Chambre Sociale
62be906d55cf2069b36618f9
29 avril 2022
Un procès-verbal relevant le délit de travail dissimulé par dissimulation d'activité et/ou activité salariée a été transmis au procureur de la République près le tribunal de grande instance de Montbéliard
CHAMBRE 1 SECTION 3
6a1a759dcdc6046d4774dc1d
28 mai 2026
du code de procédure civile au contradictoire des vendeurs et de l'agence immobilière, - qu'en application de l'article 145 du code de procédure civile, ils n'étaient pas tenus de démontrer une dissimulation
Pôle 6 - Chambre 9
68fb978011af6ba0065f3b74
23 octobre 2025
Or, il est avéré, ainsi que ci-dessus retenu, que l'employeur n'a payé que partiellement le salarié pendant plusieurs mois (novembre 2020 à février 2021) et qu'il n'a pas payé intégralement le salaire
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
5fd977b508556065849e5a69
27 janvier 2020
[D] le détournement ou la dissimulation de tout ou partie de l'actif de la société, et la tenue d'une comptabilité incomplète ou irrégulière.
669f477ab8a2ee2bca84af20
9 juillet 2024
L'article L.8221-5 2° du code du travail dispose notamment qu'est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour un employeur de mentionner sur les bulletins de paie un nombre
Ch. Sociale -Section B
65aa2645a34ad10008581a23
18 janvier 2024
Sur l'indemnité pour travail dissimulé': L'article L 8221-5 du code du travail énonce que': Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de
6253cbc6bd3db21cbdd8e3c4
22 mars 2010
personne de son représentant légal actuellement en fonctions domicilié en cette qualité au siège Dont le siège social est 64 rue Defrance 97682 VINCENNES CEDEX représenté par la SCP Guy NARRAN, avoués
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
635a216cc549ea05a7cd2be2
26 octobre 2022
Sur la demande au titre du travail dissimulé En vertu de l'article L. 8221-5 du code du travail : "Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1°
11e chambre
615e0e7fc25a97f0381f573b
22 mai 2014
Vous avez reconnu que les faits découverts par le contrôleur de gestion début décembre 2008, et qui vous sont reprochés, sont avérés.
6253c89bbd3db21cbdd85c11
16 mai 2002
ZI de la Croix Blanche 44260 MALVILLE représentée par la SCP CHAUDET & BREBION, avoués assistée de Me Pauline VANDENDRIESCHE, avocat, entendu en sa plaidoirie INTIMÉE : S.A.R.L.
6253c8a6bd3db21cbdd85dde
6253c8c5bd3db21cbdd863a8
5 septembre 2002
ARRET DU 05 SEPTEMBRE 2002 APPELANT: Monsieur Jean-François X... 21 avenue Paul Chandon 51200 EPERNAY COMPARANT, concluant par la SCP DELVINCOURT - JACQUEMET avoué à la Cour, et ayant pour conseil la SCP
6253ca09bd3db21cbdd89e02
19 novembre 2007
DE LA DIRECTION DE CONTROLE FISCAL DU SUD OUEST représenté par le Directeur des Services Fiscaux 72 rue Abbé de L'Epée BP 309 33602 BORDEAUX CEDEX représentée par la SCP DESSART-SOREL-DESSART, avoués
6253ca90bd3db21cbdd8b60f
6253cc7bbd3db21cbdd90358
5 mars 2013
d'heures constitutive de travail dissimulé.
Pôle 6 - Chambre 4
6162d32f70d46c7f95e826d4
27 mars 2012
afférents 6 672.53 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement 51 500 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse 18 171.24 € d'indemnité pour travail dissimulé
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