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54 résultats pour « encaissement de chèques correspondant aux salaires de travailleurs irréguliers »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre 4-1

63c2564b0bfda47c90075e60

Appel

13 janvier 2023

13 janvier 2023

La cour constate que l'employeur a ainsi gravement manqué à l'obligation de sécurité lui incombant, ce qui a causé un préjudice au salarié intimé, en arrêt de travail pour ses blessures physiques et choqué

Source officielle
CA

Chambre Sociale

63c1099bbf9fd47c90a13d3e

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

correspondant aux heures de travail effectuées ni des indemnités et autres primes perçues par le salarié sur l'année, seul devant être pris en compte le salaire correspondant à l'horaire contractuel ainsi

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

697070d9cdc6046d47121b75

Appel

20 janvier 2026

20 janvier 2026

seulement en février 2022 le chèque de 267,58 euros correspondant au trop-perçu.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

63c1099bbf9fd47c90a13d40

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

correspondant aux heures de travail effectuées ni des indemnités et autres primes perçues par le salarié sur l'année, seul devant être pris en compte le salaire correspondant à l'horaire contractuel ainsi

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd4dbd3db21cbdd92dfd

Appel

25 janvier 2016

25 janvier 2016

Elle relève que le salarié n'a jamais pris acte de la rupture de son contrat travail, et qu'il ne démontre pas avoir été victime d'un accident de travail le 2 octobre 2007, la maladie du salarié n'étant

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

677f6625e034c1f8dc4588cf

Appel

8 janvier 2025

8 janvier 2025

Si le décompte des heures de travail accomplies par chaque salarié est assuré par un système d'enregistrement automatique, celui-ci doit être fiable et infalsifiable.

Source officielle
CA

Chambre 4 SB

6618cf067935f50008be4211

Appel

11 avril 2024

11 avril 2024

correspondant à chaque contravention.

Source officielle
CA

Chambre 4-1

6312eec02e6a8e4f13ca6087

Appel

27 juillet 2022

27 juillet 2022

Les horaires de travail seront indiqués au salarié dans le planning remis tous les mois" (article 6 du contrat de travail).

Source officielle
CA

Chambre 4-1

5fdb62c5a280a340dfc57ba2

Appel

15 mars 2019

15 mars 2019

Bien qu'ayant procédé à la déclaration du salarié, à l'établissement d'un contrat de travail et des bulletins de salaire correspondants à compter de janvier 2012, l'omission intentionnelle de l'employeur

Source officielle
CA

Chambre Sociale

63c1099bbf9fd47c90a13d42

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

correspondant aux heures de travail effectuées ni des indemnités et autres primes perçues par le salarié sur l'année, seul devant être pris en compte le salaire correspondant à l'horaire contractuel ainsi

Source officielle
CA

3ème chambre

6035ed1e76a69b5306add168

Appel

28 janvier 2016

28 janvier 2016

Son contrat de travail a été conclu à temps partiel moyennant 76 heures de travail par mois, soit 15,20 heures par semaine pour un salaire brut mensuel de 1.500,00 euros (1.200,00 euros net par mois).

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21MA02682_20241107

Admin. Appel

7 novembre 2024

7 novembre 2024

salariés, aux travailleurs non-salariés et aux membres de leur famille ; - le code de l'action sociale et des familles ; - le code général des impôts et le livre des procédures fiscales ; - le code

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

6708c04e445a086e2bcee033

Appel

10 octobre 2024

10 octobre 2024

Le contrat de travail détermine également les modalités selon lesquelles les horaires de travail pour chaque journée travaillée sont communiqués par écrit au salarié.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

65b36bee8c0355000835f6ae

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

sur les salaires, indemnité légale de licenciement, préavis et congés payés ; - condamné l'AEM à remettre à Mme [Z] les bulletins de salaire, le certificat de travail et l'attestation Pôle Emploi et ce

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6901af41748a422ad953cc3e

Appel

28 octobre 2025

28 octobre 2025

L'indemnité compensatrice de préavis due au salarié est égale au salaire qu'il aurait reçu s'il avait travailllé pendant le délai-congé, d'une durée de deux mois, compte tenu de l'ancienneté du salarié

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

680b18de98bcafcb3a63e095

Appel

24 avril 2025

24 avril 2025

assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6788a231b815c30a4df70bd0

Appel

15 janvier 2025

15 janvier 2025

décompte des heures de travail accomplies par chaque salarié est assuré par un système d'enregistrement automatique, celui-ci doit être fiable et infalsifiable.

Source officielle
CA

Chambre 4 A

66878cc305d6f7f678d49068

Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

créer un nouveau poste de travail ni qu'il soit tenu d'imposer à un autre salarié une modification de son contrat de travail à l'effet de libérer son poste.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

6881beb353f7f060d28c787b

Appel

23 juillet 2025

23 juillet 2025

Par avis du 17 janvier 2019, le médecin du travail a déclaré le salarié inapte.

Source officielle
CA

1ère chambre sociale

679334c954e6f046d26ca46c

Appel

23 janvier 2025

23 janvier 2025

effectif et que devaient être pris en compte les salaires qu'elle aurait perçus si elle avait travaillé et que, en l'absence de communication des éléments lui permettant de calculer la somme due elle

Source officielle

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