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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253c9d9bd3db21cbdd895ba
6 septembre 2007
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS 22ème Chambre C ARRET DU 06 septembre 2007 (no , 8 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 06/01495
6253ca2ebd3db21cbdd8a483
4 mars 2008
L'insuffisance professionnelle non fautive ne peut être qualifiée de faute grave. Les motifs invoqués par l'employeur doivent être précis, objectifs et vérifiables.
Pôle 6 - Chambre 7
61609a3c54c6ec55cf7100bd
3 juillet 2014
Ces résultats sont donc tout à fait insuffisants dans un domaine dont vous avez l'entière responsabilité.
1ère chambre - formation à 3
DCA_24MA01751_20260319
19 mars 2026
Sur le bien-fondé du jugement attaqué : En ce qui concerne le moyen tiré du caractère insuffisant de l’étude d’impact : 3.
Pôle 5 - Chambre 10
6a0feed6cdc6046d4788be82
21 mai 2026
RÉPUBLIQUE FRAN'AISE AU NOM DU PEUPLE FRAN'AIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 5 - Chambre 10 ARRÊT DU 21 MAI 2026 (n° , 12 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 23/09231
1ère Chambre
6684eae5a0de54ff609f7dec
2 juillet 2024
Il résulte du premier de ces documents que pour l'année 2011 le montant total des cotisations acquises brut est de 21.265.979,00 €, et que ce montant se retrouve au compte de résultat produit lors de l'assemblée
2ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01042_20250109
9 janvier 2025
Le supplément de bénéfice de 303 223 euros en résultant pour cette société a été soumis à l’impôt sur le revenu au nom de M. et Mme E... au titre de l’année 2015 à proportion des droits de M.
Pôle 5 - Chambre 6
616307f65a67331bacec3c0b
12 avril 2012
de résultats ; que par lettre recommandée avec accusé de réception en date du 22/1/2008, la BPE a informé la société Hestia Finances de la révocation du mandat pour insuffisance de résultat et lui a demandé
Chambre sociale 4-2
66ff85eea4ff9ec259c09aa6
3 octobre 2024
En l'espèce, le licenciement est fondé principalement sur une insuffisance professionnelle du fait de résultats non conformes aux objectifs en 2015 et 2016. M.
Chambre sociale
69eafe19cdc6046d475783e2
23 avril 2026
Les désordres tenant aux insuffisances de l'extraction des graisses ont été constatés.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
616307ef5a67331bacec3bd3
14 février 2012
insuffisants par rapport au reste du réseau.
61632b3a81886c8c1bac97e4
19 septembre 2011
au salarié, ayant des répercussions sur la marche ou le fonctionnement de l'entreprise, constituée non par la violation des obligations résultant du contrat de travail mais par une mauvaise exécution
CHAMBRE 2 SECTION 1
615e0e48c25a97f0381f545f
6 novembre 2013
République Française Au nom du Peuple Français COUR D'APPEL DE DOUAI CHAMBRE 2 SECTION 1 ARRÊT DU 06/11/2013 *** N° de MINUTE : 13/ N° RG : 12/06102 Jugement (N° 2009-432) rendu le
7ème Ch Prud'homale
6960bc8acdc6046d47b906dd
8 janvier 2026
Ces manquements affectent nécessairement vos résultats en Mobilier qui traduisent une activité commerciale insuffisante. 2.
DCA_20MA03224_20220505
5 mai 2022
même de la colectomie sub-totale et non d’une complication ; - la symptomatologie de l’appelante est consécutive à un mauvais résultat fonctionnel de la chirurgie laquelle n’a pas eu l’effet escompté
Pôle 5 - Chambre 8
615e0e05c25a97f0381f5165
6 mai 2014
Grosses délivrées REPUBLIQUE FRANCAISE aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 5 - Chambre 8 ARRET DU 06 MAI 2014 (n° , pages) Numéro d'inscription au répertoire
5e Chambre
6032a3930c64ef1959f15b49
14 décembre 2017
de travail insuffisant.
Pôle 6 - Chambre 4
660e43180740db0008fa9531
3 avril 2024
La faute grave est celle qui résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constitue une violation des obligations résultant du contrat de travail ou des relations travail d'une
19e chambre
63bfb3a55e2fbe7c90043aeb
11 janvier 2023
du grief d'insuffisance de résultats à raison d'une absence d'action commerciale efficace et d'une trop grande dispersion, il ressort des débats et des pièces versées que s'il est constant que M.
Chambre 4-7
655ef9b8a2379083180515e0
27 octobre 2023
L'employeur fait valoir que l'insuffisance professionnelle de la salariée est caractérisée d'une part par l'insuffisance de ses résultats commerciaux personnels ainsi que par une insuffisance managériale
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