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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
15e chambre
62c67cb5ca9bf26379030a65
6 juillet 2022
Un nouvel échange est intervenu entre le salarié et la société Echangeur International sur ce point les 17 et 18 mai 2018 sans que les parties aient abouti à un accord.
Sociale D salle 3
67592dea4f06387a26ce76e0
18 octobre 2024
Vu les dernières conclusions notifiées par RPVA le 26 mai 2023 au terme desquelles M.
67592de14f06387a26ce765a
interprofessionnel (ANI) du 2 octobre 1975.
Cour d'Appel
6253ccb5bd3db21cbdd91081
5 février 2014
née le 06 Mai 1968 à Lagny sur Marne (77400) ... 94100 SAINT MAUR DES FOSSES assistée de Me Linda PIPERI, avocat au barreau de BASTIA M. Jérémy Y...
Chambre sociale
6870a17b5b6604a26aae88b5
10 juillet 2025
interprofessionnel du 3 octobre 1975.
Pôle 6 - Chambre 8
5fdacc14290cea5e5b7fc629
22 mai 2019
Monsieur [W] a fait appel de la décision le 31 mai 2016.
Chambre Sociale
64b0e7dfc42a2105dbc59bc3
13 juillet 2023
L'annexe I de l'accord national relatif à la classification du 21 juillet 1975 prévoit dans sa rubrique « seuils d'accueil des titulaires de diplômes professionnels » que la classification d'un salarié
6253cdecbd3db21cbdd94fb2
1 juillet 2021
ARRÊT DU 01 JUILLET 2021 (no 29 , 140 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : No RG 19/00595 - No Portalis 35L7-V-B7D-B7B4T Décision déférée à la Cour : décision no 12-D-08 du 06 mars
4eme Chambre Section 1
63cb93889c02507c9078deea
20 janvier 2023
du 03/10/1975.
21e chambre
651fa5d2c601f08318991a53
5 octobre 2023
En voie principale : Dire et juger que le licenciement du 27 novembre 2018 est nul et discriminatoire en raison de son état de santé Par conséquence : Ordonner la réintégration à son poste.
6253cc38bd3db21cbdd8f865
6 juin 2012
Directeur Général et les deux derniers avec M E... président ; que le point complet y a été fait avec le salarié sur son activité passée et ses perspectives d'avenir ; que depuis l'accord national interprofessionnel
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
695f8bddcdc6046d479d031d
6 janvier 2026
Un accord national interprofessionnel étendu détermine les conditions d'application du bilan d'étape professionnel.
CHAMBRE SOCIALE A
5fdb2afe3688fdbfbf228735
3 avril 2019
Sauf application volontaire ou adhésion de l'employeur à la convention ou à l'accord, une convention ou un accord professionnel ou interprofessionnel est applicable dans les entreprises qui entrent dans
679334bd54e6f046d26ca3c4
23 janvier 2025
: 1 865 euros (pièce n°41) * août 2017 : 960 euros (pièce n°45) * mars 2019 : 800 euros (piècen°49) * avril 2019 : 1 030 euros (pièce n°54) * mai 2019 : 1 600 euros (pièce n°58) * juin 2019
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14 octobre 2013
MOTIFS DE L'ARRET Vu le jugement entrepris ; Vu les conclusions des parties, déposées les 27 novembre 2009 et 12 novembre 2012 pour la société Haderer et la Selarl Z...
6253ccccbd3db21cbdd914a5
22 avril 2014
Ce dernier a régulièrement relevé appel de cette décision par lettre recommandée postée le 7 mai 2012.
3e chambre sociale
6a22613bcdc6046d47390a26
4 juin 2026
1979 modifié.
6a226141cdc6046d47390bf6
Pôle 5 - Chambre 7
675bd0f035993190149e0f8e
12 décembre 2024
Com., 5 mai 2009, n° 08-15.290, confirmant l'arrêt de la Cour du 26 mars 2008, SA Edipost, RG n° 05/24993).
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