Son contrat est régi par la convention collective nationale de la confiserie chocolaterie. La société emploie quinze salariés.

Lors de la visite médicale de reprise du 5 septembre 2017, le médecin du travail l'a déclarée définitivement inapte à son poste.

[I] [X] a été engagé par la SARL Duex et Cie en qualité d'assistant administratif et commercial par contrat de travail à durée déterminée du 1er juillet 2005, la relation se poursuivant à compter du 1er

/Aucun autre fait n'est établi / Le salarié produit un certificat médical du médecin du travail du 25 janvier 2021 relevant des symptômes d'épuisement professionnel avec répercussions somatiques.

Ayant des doutes sur la pertinence des arrêts de travail dont bénéficiait Mme [V], la société [5] a écrit le 3 avril 2017 et le 15 mai 2017 au service du contrôle médical auprès de la CPAM pour s'étonner

, - ordonné une expertise médicale sur le préjudice d'[I] [A] et designé pour y procéder, le docteur [J] [J], - condamné in solidum le Docteur [A] [U] et son assureur le Sou médical, et le Docteur [C

[Z], médecin à l'unité médico-judiciaire de l'hôpital [15] à [Localité 12](92) a conclu : "Sous réserve de complications actuellement imprévisibles, les lésions décrites ci-dessus ainsi que le retentissement

Pour étayer sa demande, elle produit exclusivement : - des arrêts de travail délivrés par son médecin traitant du 9 novembre 2010 au 12 décembre 2010 pour " harcèlement au travail, syndrome anxio-dépressif

Le 15 octobre 2009, l'employeur a fait procéder à une visite médicale de contrôle de [R] [M]; le médecin contrôleur a validé l'arrêt de travail.

Bonne journée', - s'agissant de l'acharnement de l'employeur : - l'organisation d'une contre-visite le 13 janvier 2015 pour procéder au contrôle médical du salarié en arrêt de travail depuis le 17

Elle est partie ensuite voir le médecin du travail au centre médical du site.'».

'SOS Médecin' qui assure des visites à domicile, des urgences médicales et des consultations depuis 2004, 24h/24h, et que la polyclinique du Sud sont situées respectivement à 200 et 500 mètres du site

, - Mme Annie X..., suivant contrat de travail du 1er mars 1976, - Mme Odile D..., suivant contrat de travail du 7 décembre 1976, - Mme Evelyne C..., suivant contrat de travail du 1er août 1977.

Elle a été placée sous anxiolytiques dès janvier 2018 et a demandé un rdv médical les 08 et 12 mars 2018 au médecin du travail qui a relevé « anxiété, stress sévère, dépression notable médicalement constatée

traitant, de l'avis motivé du médecin du travail, des enquêtes réalisées par le service gestionnaire et le rapport du contrôle médical de l'organisme gestionnaire était insuffisamment étayé alors qu'en

L' expert ne s' est aucunement expliqué sur ce poste, précisant simplement que la date de la fin de l' incapacité totale de travail correspondait à celle proposée par le médecin traitant à titre de date

Il a fait l’objet, le 23 août 2016, à la demande de son médecin traitant, d’une imagerie par résonance magnétique qui a révélé une lésion dorsale.

partenaires sous-traitants, ainsi qu'avec la Direction.

Le 8 août 2011, Mme [P] [B] a été engagée par la société Omicron Protection par contrat à durée déterminée en qualité d'assistante comptable, à temps complet, à hauteur de 35 heures par semaine.

- un certificat médical de son médecin en date du 22 juin 2021 indiquant que Mme [V] nécessitait des soins d'hypnose et de psychothérapie 2 fois par mois.