982,62 euros brut et des bulletins de paie régularisés, - condamner solidairement M.

(PDE, prime familiale, prime de vacances), à l'exclusion du 13ème mois.

(PDE, prime familiale, prime de vacances), à l'exclusion du 13ème mois.

Par conclusions n°2 notifiées le 11 mai 2021 par RPVA, M.

[Y] [W] de ses demandes, - condamné M.

condamné la S.A.R.L.

CONDAMNER la société [1] au versement d'une somme de 1 500 € en cause d'appel, outre la confirmation des 1 000 € alloués par le Conseil des prud'hommes autre titre de l'article 700-2 du Code de Procédure

Il sera également rappelé que les éléments de salaire mentionnés sur les bulletins de paie sont présumés valables, jusqu'à preuve du contraire.

Le mois de mai comprenait 22 jours travaillés du mardi au samedi à l'exclusion du 1er mai, le maintien de salaire pour la période postérieure au 2 mai se calcule donc sur 21 jours travaillés, soit 2 654,71

Le bulletin d'août 2014 mentionne des congés payés pris à hauteur de 2 573,90 euros (10 jours de CP) et une réintégration a titre des mêmes 10 jours de congés payés à hauteur de 3 524,60 euros.

SUPPLAY en conformité avec les accords nationaux et la convention collective nationale des entreprises de travail temporaire signés le 2 décembre 1992 ;ô les bulletins de salaire de Monsieur Laurent

aux frais et dépens, - Le condamner à payer à Selarl MJ Synergie la une somme de 5.000 € à titre de dommages et intérêts pour procédure abusive, - Le condamner à lui payer 3.000 € sur le fondement

d'AMC Motos, - constater la résiliation du contrat aux torts exclusifs de AMC Motos, - débouter AMC Motos de ses demandes - condamner AMC Motos à lui payer les sommes de : *696,24€TTC au titre de

[Z] de sa demande d'indemnité de clientèle et, y ajoutant, de condamner M.

Pour infirmation du jugement entrepris, la SAS Lancry Protection Sécurité réplique que : - la mention « SSIAP 2 » figurant sur ses plannings résulte d'une erreur informatique, dont M.

Hervé X... 24 152, 12€ à titre de rappels d'heures supplémentaires sur 2011, outre 2 415, 21€ de congés payés y afférents ; condamné la SARL LA TERRASSE à payer à M.

du travail est fixée à 35 heures par semaine dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée. / Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d'une durée

et sa condamnation au paiement de l'indemnité d'occupation équivalente au montant des loyers et des charges récupérables prévu par le bail résilié, En tout état de cause, - condamner Mme [L] à lui

relatif à la délivrance d'un bulletin de paie ou a mentionné sur le bulletin de paye un nombre d'heures de travail inférieur à celui réellement effectué.

Condamner la société à lui délivrer sous astreinte de 100 euros par jour de retard à compter de la décision à intervenir les documents suivants : bulletins de salaire rectifiés, certificat de travail et