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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 3
65a0f5d9383a880008fd0819
10 janvier 2024
- Sur la rupture du contrat de travail La démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail ; elle
Pôle 6 - Chambre 9
60364a4accc6d2abb06d77e1
18 novembre 2015
* La démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail qui le lie à son employeur.
Cour d'Appel
6253c868bd3db21cbdd8536d
28 mars 2001
X... non comparant en première instance a interjeté appel. MOYENS PRÉTENTIONS DES PARTIES M. X... demande à la Cour de : - réformer le jugement, - débouter M.
6253c876bd3db21cbdd85591
1ère Chambre C
6033a933735d815d4e2debbc
2 mai 2017
claire et non équivoque de déroger au statut du droit commun, par la signature des baux dérogatoires, en tout état de cause, le preneur a renoncé de manière certaine et non équivoque au bénéfice du statut
1ère Chambre civile
67875258fc8e837eda8a625c
14 janvier 2025
Pour caractériser une réception tacite, les juges doivent alors rechercher si la prise de possession manifeste une volonté non équivoque d'accepter l'ouvrage.
Pôle 6 - Chambre 10
603535e71bdec5601c3d1a53
1 juin 2016
[W] a, ainsi que l'a relevé pertinemment le premier juge, participé au processus de rupture de son contrat de travail manifestant une volonté non équivoque en ce sens.
6253cc88bd3db21cbdd90696
14 mai 2013
claire et non équivoque de lui reconnaître une qualification supérieure à celle résultant des fonctions réellement exercées.
Pôle 4 - Chambre 6
603cb4dee83ff72ea0dfa282
26 février 2021
pavillon compris entre 175.000 € et 204.400 €, ne peut en aucun cas établir une volonté (non-équivoque) des époux [F] de réceptionner un tel pavillon, Dire et juger que les garanties de la SMA SA ne
Chambre civile section B
69fad32fcdc6046d47bff6ac
5 mai 2026
électrique des moteurs des volets roulants non conformes : Simple prise de courant, sans mise à la terre, Emploi de fils électriques sous dimensionnés.
Chambre Civile
62c5298aa2c4236379079a51
5 juillet 2022
établissant sa volonté non équivoque de décharger son débiteur initial.
6253ccbebd3db21cbdd9123e
24 février 2014
MOTIFS DE LA DECISION : Sur la démission et le licenciement verbal La démission est l'acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat
Ch. Sociale -Section B
63cb92d89c02507c9078dd78
19 janvier 2023
Sur la rupture du contrat de travail': La démission est un acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail.
6253ca70bd3db21cbdd8b06e
9 janvier 2008
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS 21ème Chambre A ARRET DU 09 Janvier 2008 (no 19 , 3 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 06/07683
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
64a65fd1bbd03a05db96511b
5 juillet 2023
La volonté de démissionner doit être clairement exprimée et non équivoque.
Chambre 4 A
661a20304cfa010008a2d77f
12 avril 2024
Copie exécutoire à : - Me Pierre-etienne ROSENSTIEHL - Me Salima HEZZAM le Le Greffier, RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE COLMAR CHAMBRE 4 A N° RG 23/
CHAMBRE 1 SECTION 2
662209719ce1420008389885
16 avril 2024
Ils précisent que ces paiements démontrent leur volonté non équivoque d'exécuter la décision de première instance et qu'à ce titre, la demande de radiation de l'intimé doit être rejetée.
6253c8e4bd3db21cbdd868d7
10 mars 2003
Aussi, je conteste par la présente la lettre qualifiée de démission du 28 juin 1999, ma volonté n'étant ni claire ni non équivoque, en l'état de vos manoeuvres.
Sociale D salle 3
5fd991d277d0728314687daf
27 septembre 2019
La société ETI , pour sa part, fait valoir que la correspondance de Monsieur [Y] s'analyse en une démission, celui-ci énonçant de façon claire et non équivoque sa volonté de cesser la relation contractuelle
6253cd89bd3db21cbdd9399a
6 février 2017
Sur la démission La démission est l'acte unilatéral par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail.
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