afférents 5000 ç de dommages intérêts pour sanction abusive, 1677 ç d'indemnité de préavis, 167 ç d'indemnité de congés payés sur préavis , 10 000 ç de dommages intérêts pour rupture abusive

dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -17 238 € à titre d' indemnité conventionnelle de licenciement, -5505 € à titre d' indemnité compensatrice de préavis et les congés

de préavis, -385 € à titre de congés payés afférents au préavis, -650 € en application de l'article 700 du Nouveau Code de Procédure Civile.

808€ à titre d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé, 468 € d'indemnité de préavis et 46,80 € d'indemnité de congés payés y afférente, 200 € pour non respect de la procédure de licenciement, ainsi

de la procédure de licenciement 1 744,62€ à titre d'indemnité compensatrice de préavis outre 174,46€ de congés payés sur préavis 348,92€ à titre d'indemnité de licenciement 1 100,00€ au titre de l'article

pour travail dissimulé, - 1 521,25 euros d'indemnité de préavis, - 152,12 euros de congés payés afférents, - 1 404,20 euros d'indemnité de congés payés, - 15 212,50 euros de dommages et intérêts

compensatrice de préavis et congés payés afférents * indemnité légale de licenciement  * indemnité au titre de l'irrégularité de la procédure de licenciement  * indemnité compensatrice de congés payés

, les congés payés y afférents et l'indemnité de mise à la retraite prévue par les textes '

payés sur ladite période, * 176 765 F CFP à titre d'indemnité de préavis et de congés payés sur préavis, * 1 024 176 F CFP à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse

[Z] de sa demande de 11 446,74 euros au titre de l'indemnité de préavis et des congés payés y afférents, - débouté M.

les sommes de : - 34 301,04 € : indemnité de préavis (6 mois) - 3 430,10 € : congés payés sur préavis - 11 433,68 € : indemnité conventionnelle de licenciement (2 mois) - 1 905,61 € : rappel

, 18 € d'indemnité de préavis, 386, 91 € d'indemnité de congés payés sur préavis, 1 707, 05 € d'indemnité de solde de congés payés de 25 jours, 5 000 € de dommages-intérêts en réparation du préjudice résultant

de licenciement, *3 909,54 ¿ à titre d'indemnité de préavis, outre les congés payés afférents, *29 321,55¿ à titre de dommages et intérêts pour rupture abusive, *11 728,67 ¿ à titre d'indemnité pour

X... est débouté, la cour retenant la faute grave, de la demande formée au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, et de la demande au titre de l'indemnité de préavis, et des congés payés

Par conclusions développées oralement auxquelles il est fait expressément référence, Melle [Y] [L] demande de réformer le jugement, excepté en ce qui concerne l'indemnité de préavis, celle de congés payés

- Sur l'indemnité de préavis et les congés payés afférents Monsieur [Z] réclame le versement d'une indemnité de préavis d'un montant de 11.876,80 € bruts, outre les congés payés afférents, correspondant

compensatrice de préavis, de congés payés y afférents, d'indemnité de licenciement et de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et le condamner à lui payer la somme de 1200

légale de licenciement 0€ - Dommages et intérêts pour rupture abusive 0€ - Indemnité compensatrice de préavis 1640,25€ - Congés payés afférents 164,02€ - Indemnité de requalification 1640,25 €

préavis d'un montant de 1680 euros outre à une indemnité compensatrice de congés payés sur préavis d'un montant de 168 euros.

Pascal X... est fondé à solliciter le paiement d'une indemnité de licenciement, d'une indemnité de préavis et les congés payés y afférents.