La cour considère en conséquence que cette seule pièce émanant du syndicat ne permet pas d'établir la matérialité de faits précis et concordants.

[A] est établie et que la rupture de son contrat repose sur une cause réelle et sérieuse, - débouté M.

PROCEDURE Mme Laurence X... a régulièrement interjeté appel du jugement déféré le 9 juillet 2010, l'appel portant en ce que le jugement énonce que le licenciement repose sur une cause réelle et sérieuse

[T] sans cause réelle et sérieuse En conséquence, Condamner la société Service parisien de ponçage à verser à M.

Au soutien de ses prétentions, s'agissant de la rupture, il expose ne pas invoquer un vice du consentement mais le caractère équivoque de sa démission.

La cause réelle est celle qui présente un caractère d'objectivité.

Si elle ne retient pas la faute grave, il appartient à la juridiction saisie d'apprécier le caractère réel et sérieux des motifs de licenciement invoqués par l'employeur, conformément aux dispositions

ce doute sérieux, - les allégations du salarié sur les circonstances de l'accident, ne sont corroborées par aucun élément extérieur et objectif, et sont en outre contredites par le client auprès duquel

Leur teneur est corroborée par les déclarations concordantes de [E] et [I] [P] et par au moins un témoin ayant travaillé au sein du magasin.

Il lui revient ensuite, dans le cadre du large pouvoir dont il dispose, de porter une appréciation globale sur la situation de l'intéressé, au regard notamment du caractère réel et sérieux du suivi de

[J] repose sur une faute grave, et a fortiori sur une cause réelle et sérieuse, -débouter M.

A, était une professionnelle compétente et très exigeante avec l'ensemble du personnel dont elle surveillait beaucoup le travail ; de caractère peu diplomate, elle avait coutume de faire des réflexions

Il soutient que : Sur la régularité du jugement : - les premiers juges ont dénaturé les pièces du dossier, dénaturation qui révèle le défaut d'examen sérieux de son dossier ; - ils ont inexactement

Alain X... demande à la cour : - de confirmer le jugement déféré en ce qu'il a jugé son licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse et condamné la société Dirickx Industries à lui payer la somme

Cette réclamation concorde avec la délivrance des trois lots litigieux surtout que la lettre du 6 septembre 2007 exclut de sa réclamation un autre lot (lot 53) non concerné par le litige.

qui l'a privé de la possibilité de saisir les autorités judiciaires d'une plainte pour faux témoignage et dénonciation calomnieuse ; - la sanction qui lui a été infligée ne repose sur aucun élément sérieux

AXA FRANCE IARD, appelants incidents, concluent au débouté de Mmes Anne X... et Jeanine Z... de l'ensemble de leurs demandes en l'absence de preuve du caractère post transfusionnel de la contamination

; - condamné la SAS [2] [S] [C] à payer à Mme [B] [T] : * 4 839 euros de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, * 4 839 euros en réparation du préjudice subi pour le

de séjour temporaire portant la mention " salarié " ou " travailleur temporaire ", sous réserve du caractère réel et sérieux du suivi de cette formation, de la nature de ses liens avec sa famille restée

Le moyen sérieux d'annulation ou de réformation est celui qui, compte tenu de son caractère très pertinent, sera nécessairement pris en compte par la juridiction d'appel, avec des chances suffisamment