[U] a été engagé par la société Sogecap en qualité d'animateur au sein du service Animation Réseau de la branche développement France de la société par contrat de travail à durée indéterminée à compter

[W] (le salarié) a été engagé par la société en qualité d'agent de sécurité chef de poste par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 6 octobre 2020.

[O], né le 12 janvier 1987, a été embauché à compter du 1er septembre 2006, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, par la société [4], puis par la société [6], ci-après dénommée la

.. a été engagée le 2 janvier 2006 par la société Y... cuisines, ébéniste, ensemblier, en qualité de technicienne de surface, AF1, coefficient 150, suivant contrat de travail à durée indéterminée à temps

ARRÊT : CONTRADICTOIRE Prononcé publiquement le 30 Novembre 2011, par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à

[T] [G] a été embauché à compter du 15 septembre 2008, par la société par actions simplifiée [B] Sas, en qualité de chargé d'affaires, statut cadre, position B coefficient 1, selon contrat à durée indéterminée

Mme [Y] [J], née le 7 mars 1960, a été embauchée par la société EServGlobal par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 6 novembre 2008 en qualité de 'Global HR Director' soit directrice des

************* Selon contrat à durée indéterminée en date du 31 août 1998, Mme [D] [I] a été engagée par la société LA COMPAGNIE DE FORMATION, à compter du 1er septembre 1998, en qualité de formatrice

Paris Charles de Gaulle ; Monsieur [E] [H] né au mois de [Date naissance 1] 1962 a été engagé par la SAS TECH AIRPORT suivant contrat à durée indéterminée en date du 24 Janvier 2005 à effet du 25 janvier

Madame [C] [E] a été engagée par Monsieur [S] [P] à effet du 1er décembre 2009, suivant contrat à durée indéterminée à temps partiel, soit '23 heures par semaine et remplacements éventuels', en qualité

sa demande de titre de séjour, l'a obligée à quitter le territoire français dans un délai de trente jours, a fixé le pays à destination duquel elle est susceptible d'être éloignée et a prononcé à son

de travail à durée indéterminée, à temps complet, à compter du 18 février 2002 en qualité d'agent de fabrication polyvalent.

[I] - et non l'employeur - qui a pris l'initiative de contacter ce service afin d'être accompagné et aidé dans sa reprise d'activité après son accident du travail.

X...Michel a été embauché dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée du 1er avril 2007 au 31 décembre 2007 par la SARL DISCOMA, contrat prolongé jusqu'au 30 septembre 2008 au sein de la SARL

[E] [G] a été engagé par la société KSM SARL (société KSM) par contrat de travail à durée indéterminée du 1er juillet 2010 avec reprise d'ancienneté au 2 janvier 1998, en qualité d'agent de sécurité à

La durée prévue au contrat a été fixée du 12 Décembre 2010 au 5 mars 2011. Le salaire a été fixé à 855,11€ bruts par mois.

Madame [C] a été embauchée par l'association VITACITE LA MISSION LOCALE, en vertu d'un contrat de travail à durée indéterminée en date du 20 mars 2000, en qualité d'assistante de direction, la directrice

placée, Greffier, lors des débats : Madame Florence PURTAS, Par contrat de travail à durée indéterminée en date du 19 novembre 2008, M.

été embauchée par la Sarl O2 [Localité 4], à compter du 10 septembre 2013, selon contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité d'assistante ménagère, régi par la convention collective applicable

[E] a été embauché par la société Brit Air par contrat à durée indéterminée à compter du 20 octobre 1999 en qualité de personnel navigant. Il a été nommé commandant de bord CRJ en 2008.