EXPOSÉ DU LITIGE Madame [B] [D] a été engagée par contrat de travail à durée indéterminée du 13 septembre 2008 au poste d''employée polyvalente de station-service'.

[X] [M] a été engagé par la société [1] en qualité d'employé polyvalent. Le 18 novembre 2023 la société [1] a mis fin à la période d'essai de M. [X] [M].

Elle souligne néanmoins qu'il s'agit d'une activité polyvalente dite « à la chaîne » qui nécessite des mouvements répétés et contraignants au niveau des épaules, dans le cadre d'un emploi à temps plein

IZARD, greffière de chambre EXPOSÉ DU LITIGE Mme [C] a été embauchée selon contrat de travail à durée indéterminée à temps plein à compter du 1er mai 2017 en qualité d'employée polyvalente par

(5 points liés à la double polyvalence de marquage horizontal et vertical) Il est constant que M.

A a travaillé de juillet 2017 à août 2021, c'était à temps partiel et sur un emploi sans qualification particulière d'employé polyvalent.

B a travaillé comme employé polyvalent de la FCS Facility Services à partir d'octobre 2022, d'ailleurs sans autorisation, il n'a justifié d'aucune formation et cette expérience, sur un emploi sans qualification

B... a présenté une promesse d’embauche comme employée polyvalente, il s’agissait d’un emploi sans qualification particulière. 7. Mme A...

(CIE) pour le secteur marchand et du contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) pour le secteur non marchand.

polyvalente.

Faits et procédure : Mme Antonella X... a été employée par l'Association Bouillante Service Insertion en qualité d'agent polyvalent par contrat de travail à durée déterminée à compter du 1er avril 2011

X...Michel a été engagé à compter du 12 juin 1992 selon contrat de travail à durée indéterminée, en qualité d'employé polyvalent de station-service ESSO ; En dernier lieu, à compter du 1er août 2007

A... ont été référencées sous les codes ROME I1203 « agent d’entretien du bâtiment / ouvrier polyvalent » et H2913 « soudeur », qui ne figurent pas sur la liste des métiers en tension en Ile-de-France.

FAITS ET PROCÉDURE Monsieur [D] [N] a été engagé par la société DELI par contrat écrit à durée indéterminée ayant pris effet le 6 janvier 2004 en qualité d'équipier polyvalent de production.

absolue permettant à l'employeur d'ajouter des tâches qui modifient en profondeur l'emploi occupé par le salarié.

polyvalente.

L'Ags, qui considère que l'exercice d'un emploi salarié est incompatible avec l'entreprise individuelle créée et gérée par M.

FAITS, PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS: Suivant contrat à durée déterminée du 1er février 2003 au 31 janvier 2004, Madame [J] [G] a été engagée par la société AU PAIN GOURMAND au poste d'employée polyvalente

C fait valoir qu'il est titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, en qualité d'employé polyvalent, à temps partiel, conclu le 7 mai 2019, et que ce contrat de travail a fait l'objet d'un

polyvalente à temps partiel.