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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253ccd1bd3db21cbdd9158b
13 mai 2014
.les documents sociaux ; PAR CES MOTIFS La Cour, statuant publiquement et contradictoirement, DECLARE l'appel de M. et Mme X...recevable ; CONFIRME le jugement sauf en ce qui concerne la date
Pôle 6 - Chambre 9
616290cbe498f0b428bb8328
29 février 2012
[E] a fait appel de ce jugement par déclaration au greffe en date du 12 août 2008. À l'audience du 2 janvier 2011, M.
6253c9cbbd3db21cbdd893e7
28 septembre 2007
Par contrat en date du 14 septembre 2000, la société Mécatech a embauché Laurence Z... épouse A..., en qualité d'employée, secrétaire commerciale.
6253cba5bd3db21cbdd8deac
23 mars 2011
A cette date, vous cessez de faire partie de l'effectif de l'entreprise. ".
Pôle 6 - Chambre 5
69d5e6d0cdc6046d477b7378
7 avril 2026
MOTIVATION * sur la date de fin de la période d'essai et sur la date de rupture de la relation contractuelle Le contrat de travail qui prévoit une période d'essai de six mois a pris effet le 5 octobre
Sociale A salle 1
62c52967a2c4236379079755
29 avril 2022
A la date de la rupture, Monsieur [M] avait plus de deux années d'ancienneté et est donc fondé à percevoir une indemnité compensatrice de préavis égale à trois mois de salaire sur le fondement des stipulations
Chambre sociale
627218b8228a02057de6745f
Par une lettre en date du 16 juin 2020, envoyée en recommandé le 18 juin 2020, M. [C] prenait acte de la rupture de son contrat de travail. Par reqûete du 13 juillet 2020, M.
Pôle 5 - Chambre 8
60373e30735be21caf507af1
12 mai 2015
[F] la somme de 279 042 euros, avec intérêts au taux légal à compter du 1er avril 2009, date de la rupture effective de son contrat de travail, outre la somme de 15 000 euros sur le fondement de l'article
CHAMBRE SOCIALE
62f34a0082b27805d4d3c04d
9 août 2022
séparer sans raison suffisamment valable, et alors même qu'elle fait état de difficultés de recrutements d'ajusteurs affûteurs sur le secteur du Figeacois, Sur les conséquences financières - à la date
6253ca1fbd3db21cbdd8a1c9
11 janvier 2008
P ORIGINE : Décision du Conseil de Prud'hommes de NANTES en date du 28 Septembre 2004 RG no F 03 / 00539 Décision de la Cour d'Appel de RENNES du 16 juin 2005 Décision de la Cour de Cassation du
Pôle 6 - Chambre 3
5fdce6e8d30e33518c669d6d
23 octobre 2018
A la date de la rupture, monsieur X... percevait un salaire brut moyen, au vu des bulletins de paie produits, de 2.475 Euros.
6163eba4667415156fa41e92
17 novembre 2009
postes sans aucun lien avec les fonctions et conditions de travail antérieures ne peut qu'être refusée par l'intéressée ; Que l'envoi des lettres circulaires, restées au demeurant sans réponse à la date
6253cbbbbd3db21cbdd8e1c2
6 avril 2011
Pour justifier de l'existence du contrat de travail à la date de la rupture et de la réalité du licenciement économique, l'appelant se contente de produire les bulletins de salaires de juillet 1982, août
6253c901bd3db21cbdd86f8b
12 décembre 2003
, de dommage-intérêts pour rupture abusive, de remise de bulletins de salaire et de documents de rupture.
Chambre Prud'homale
680c6bda8eda960fba78b2d3
24 avril 2025
En deuxième lieu, s'agissant de la date de la rupture des relations contractuelles, il est d'abord relevé que Mme [W] ne communique aucun élément s'y rapportant.
6253cb0abd3db21cbdd8cba3
29 octobre 2008
En conséquence, à la date de sa démission Madame Y... était toujours salariée de GARONNE ANIMATION qui, au demeurant, lui versait encore sa rémunération.
18e Chambre
615e0e70c25a97f0381f568d
5 juin 2014
Par ailleurs (') sur la plupart des tubes ne figuraient aucune date d'ouverture ni de fin d'utilisation, à l'exception d'un seul tube sur lequel la date de fin d'utilisation était le 11 mars 2009, soit
3ème chambre
630ef9eb223d7c4f13705383
30 août 2022
PROCEDURE Par acte en date du 18 août 2020, M.
1re chambre sociale
66fe356191b69e88a370fd11
2 octobre 2024
partiellement, pour origine cet accident du travail, - l'employeur pouvait avoir connaissance de l'origine professionnelle, même partielle, de l'inaptitude au travail du salarié, étant précisé que c'est à la date
Chambre Sociale
67ef6af266129746fdd69c79
3 avril 2025
Les difficultés économiques, qui s'apprécient à la date de rupture du contrat de travail, doivent être précises, matériellement vérifiables et avoir un effet direct sur l'emploi du salarié.
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