Dans son rapport d'enquête, la CPAM indique que la salariée était amenée dans le cadre de cet emploi notamment à porter des fenêtres d'un poids maximum de 40 kilos, à utiliser des tournevis et des visseuses

procéder à votre licenciement : Suite à l'avis du médecin du travail émis le 16 octobre 2017, vous avez été déclaré apte à la reprise avec, cependant, une restriction au port de charges de plus de 15 kilos

Pas de charges lourdes (supérieures à 15 kilos). Eviter le contact avec des poussières de chaux. Reste apte à occuper un poste administratif / poste de conducteur d'engins / chauffeur poids lourds.

liant les parties déterminait les quantités minimales devant être commandées annuellement (soit 260.000kg) par la société Sampiero à l'EURL George ainsi que le taux de marge de cette dernière (0.17€ par kilo

Et c'est en fait des kilos d'oignons, d'ails et d'échalotes impropres à la vente qu'il doit retirer.

225ou 250 plateau, et que la pose et la dépose des rouleaux sur les installations étaient pénibles, qu'aucun engin de levage approprié n'était fourni, tandis que la caisse à outils pesait entre 20 et 30 kilos

professionnelle auprès de GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, ci-après dénommée GROUPAMA, selon police n° 05491793W1005, a fait l'acquisition de 555 322 tonnes de steaks hachés moyennant le prix de 3,62 euros HT le kilo

l'espèce, le contrat conclu entre les parties prévoit à l'article « 12.3.1 INDEMNISATION STANDARD" des Conditions Générales de Vente que : "L'indemnité standard versée au Client est de 23 euros par kilo

[N] s'était blessé en déplaçant des bacs de 20 kilos. L'employeur qui a pourtant confirmé la présence de ce témoin sur le site conteste, à tort, ses déclarations.

Le 21 mars 2018, lors de la reprise, le médecin du travail a préconisé de limiter le port de charges à 15 kilos maximum, d'éviter les flexions et rotations extrêmes du rachis, surtout en charge, et de

médecine du travail établie à la suite d'une visite de reprise du 11 septembre 2019 avec proposition d'une ' reprise à un poste aménagé comme précédemment sans port de charges lourdes de plus de 5 à 10 kilos

[Z] ne conteste pas qu'une bobine de cuivre d'un poids usuel de plus d'un kilo, a été retrouvée sur une place du parking de l'entreprise réservé au personnel par M.

[F] ne conteste pas qu'une bobine de cuivre d'un poids usuel de plus d'un kilo, a été retrouvée sur une place du parking de l'entreprise réservé au personnel par M.

la journée du 28 février 2018 où le Dr [T] lui a ordonner sur un ton inaproprié de trouver une solution pour faire fonctionner les postes informatiques et d' aller chercher à la cave un carton de 15 kilos

ainsi que le compte-rendu de l'étude de poste réalisée en 2015, à la demande de la médecine du travail, confirment que les packs à charger et à décharger pouvaient représenter un poids supérieur à 15 kilos

polyvalent- cariste et la SAS HEXIS a pris l'initiative de le faire réexaminer par le médecin du travail qui le 22 aout 2019 a précisé " apte avec restriction - pas de port manuel de charges de plus de 20/25 kilos

Aucun document n'est versé aux débats par les appelantes pour justifier de l'usage d'une facturation au kilo ou au mille et non à la tuile. Par ailleurs, M.

L'appelant soutient qu'après la date de la première consolidation, il a continué à avoir besoin de l'aide d'une tierce personne dans la mesure où il ne pouvait pas porter de charges au-delà de quelques kilos

commercialiser certaines molécules en France le 26 juillet 2010, - à partir du 26 septembre 2010, la société Panpharma a régulièrement commandé à la société Midas Pharma France plusieurs centaines de kilos

En hiver j'étais aussi chargée de mettre du sel partout à l'extérieur de la résidence pour la neige et à ces moments là je soulevais des sacs de 25 kilos.