Sur les rappels de salaire afférents à la qualification M. [S] sollicite un rappel de salaire au titre des années 2012, 2013 et 2014 sur la base du salaire minimum conventionnel.

Il apparaît ainsi que le grief lié à l'abandon du poste du travail par le salarié n'est pas établi.

Sylvie épouse Z... une présomption de salariat confirmée par la mention sur les bulletins de salaire de cotisations patronales et salariales, d'indemnités de congés payés, du paiement d'un 13ème mois ;

du panel, de prendre connaissance de l'expertise préalablement réalisé par monsieur Guy C..., de déterminer le salaire exact (y compris les compléments de salaire) que percevait Salah X... l'année de

La SARL CERVIN s'est opposée à ces demandes et a reconventionnellement sollicité la condamnation du salarié à lui payer la somme de 2408,62 euros au titre d'un salaire qui lui a été indûment réglé en 2012

perçus durant cette période, tableau sur la base duquel il sollicite d'un rappel de salaire de 64'425,35 euros, outre 6442,53 euros de congés payés y afférents.

En conséquence, c'est à juste titre que la SACD a été condamnée à verser au salarié la somme de 2 400 euros à titre de rappel de salaire. La décision sera confirmée de ce chef.

Que sans caractériser un abandon de poste, ni une véritable insubordination, le comportement insoumis de Monsieur [Y], ancien président redevenu salarié et dès lors soumis à un lien de subordination, constitue

salissants.

La société employait moins de onze salariés et relevait de la convention collective du bâtiment de la région parisienne.

Sur le rappel des cotisations Giovanni X... demande à la cour de condamner la SARL VP & A Architecture au paiement du rappel des cotisations afférentes à son salaire réel depuis le 1er avril 2003, à

salariés effectuant un même travail ou un travail de valeur égale.

Elle relève de la convention collective des organismes de formation qui prévoit un statut de formateur occasionnel sous réserve que le salarié n'exerce pas son activité au-delà de 30 jours d'intervention

V... a décidé d'abandonner son poste.

telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié pendant la durée du préavis.

L'employeur a proposé à la salariée un avenant du 10 avril 2019, aux termes duquel elle était promue responsable des opérations, niveau C1, coefficient 320, avec le statut de cadre et son salaire était

de poste, le silence délibéré et la mauvaise foi de la salariée -constater l'abandon de poste et l'impossibilité pour l'employeur de maintenir la salariée dans l'entreprise pendant le temps du préavis

salariés effectuant un même travail ou un travail de valeur égale.

AMBULANCES DES VOLCANS de sa demande reconventionnelle tendant à ce que soit rapportée l'ordonnance de référé du 12 novembre 2001 ayant ordonné la remise au salarié, sous astreinte, des copies de feuillets

des sommes suivantes: - 367.15 € bruts à titre de rappel de salaire afférents aux 5 jours de mise à pied, - 36.71 € bruts à titre de congés payés afférents.