lui payer la somme de 2 500 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile ainsi qu'aux entiers dépens, Vu la lettre de licenciement, SUR QUOI, Considérant, sur le bien

[T] pour un entretien destiné à trouver une solution acceptable pour chacun, elle a été très choquée du ton sarcastique dont avait usé ce dernier en lui proposant une «'mutation'», si bien qu'elle a dû

Vous avez bien évidemment nié toute activité professionnelle au sein de la société [Adresse 3].

MOTIVATION Sur l'exécution du contrat de travail : Sur le manquement à l'obligation de sécurité : Mme [I] soutient que son employeur a manqué à son obligation de sécurité dès lors qu'elle a dû

Merci de bien vouloir me donner votre avis'.

MOTIFS DE LA DECISION 1°/ Sur le manquement de l'employeur à l'obligation de sécurité : M.

L'employeur obligé d'en assurer l'effectivité ne peut prendre, dans l'exercice de son pouvoir de direction, des mesures qui ont pour objet ou pour effet de compromettre la santé et la sécurité de ses salariés

L'obligation de sécurité est une obligation de moyens.

pour objet « litige Monsieur [T] ».

En l'espèce, le salarié fait valoir qu'il a perçu une rémunération inférieure à celle de sa collègue, Mme [O], bien qu'elle soit rentrée dans l'entreprise huit ans après lui.

que dans la mesure où le consommateur est tenu d'obligations pécuniaires à l'égard du prêteur ; que cet objet implique par conséquent que le consommateur soit couvert par l'assurance dès qu'il est tenu

Elle a sollicité la restitution du matériel objet du contrat de location sous astreinte et a demandé que lui soit accordée la capitalisation annuelle des intérêts.

[P] a fait l'objet d'un avertissement le 26 août 2013, notifié le 27 août 2013, l'employeur lui reprochant d'avoir effectué un achat personnel durant son temps de travail.

Contestant la régularité et le bien fondé de son licenciement, Madame [R] a saisi le conseil des prud'hommes d'Arras le 28 février 2020.

Dans ces conditions Mme [M] est bien-fondée à solliciter la condamnation de la POSTE à lui verser les sommes suivantes dont les montants ne font l'objet d'aucune critique utile par l'employeur': - 3795,50

Cette définition ne se réfère ainsi nullement à une quelconque impossibilité d'utiliser un bien ou à en faire un usage normal, de sorte que la circonstance que des objets aient pu être contaminés par le

[W] la somme de 3330,68 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis outre celle de 333,06 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés y afférent.

[S] les sommes suivantes : - 41 355,97 euros bruts au titre de rappel de salaire afférent au statut de directeur, - 4135,60 euros bruts au titre des congés payés afférents, - 3181,23 euros bruts au

Du 3 au 14 mai 2016, Mme [Y] a fait l'objet d'un arrêt de travail pour maladie.

, -845,00 € au titre des journées de repos RTT non prises, outre l'indemnité compensatrice des congés payés afférents, -1 527,84 € de rappel de salaire sur les stages effectués non rémunérés outre les