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AND
OR
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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_22NT00343_20221213
13 décembre 2022
et de consultation des représentants du personnel et les obligations de l'employeur en matière de plan de sauvegarde de l'emploi ; or à la date des ruptures conventionnelles de plusieurs salariés, il
Chambre sociale
677f67b58c38f76f783033ed
8 janvier 2025
ces créances, tandis que le point de départ de la prescription, ayant couru à compter du jour où celui qui l'exerce a connu ou aurait du connaître les faits lui permettant de l'exercer, est, non la date
4eme Chambre Section 2
63c257100bfda47c900761c8
13 janvier 2023
Elle ajoute avoir continué à travailler pour la société Garona Villa postérieurement à cette date.
4eme Chambre Section 1
6610e5f374ef9f00086f6750
5 avril 2024
Par courrier du 11 février 2021, Mme [R] a contesté la rupture de son contrat et a dénoncé une situation de harcèlement et de discrimination.
Pôle 6 - Chambre 11
6162886fdafa129e399518c6
6 juin 2013
prononcé le 16 juin 2011 par le conseil de prud'hommes de Créteil (formation de départage) ayant statué sur le litige qui l'oppose à Mme [Q] [Y] [N] sur les demandes de cette dernière relatives à la rupture
Chambre 4-3
627f4828551627057d32ddfe
13 mai 2022
la même date envisagée de rupture (4 janvier 2016) - 11 janvier 2016 : nouveau refus d'homologation par la Directe au motif que la date envisagée de rupture ne peut intervenir avant le lendemain du jour
Pôle 6 - Chambre 7
64422a01d2fa6fd0f804057d
20 avril 2023
Par suite, le contrat de travail n'a pris fin qu'à cette date.
Chambre Sociale-Section 1
68f07da5bfd83326c7063825
15 octobre 2025
Dans ses dernières conclusions remises par voie électronique le 10 janvier 2024, Mme [Y] sollicite que la cour : - confirme le jugement, sauf concernant la date de la rupture de son contrat de travail
Pôle 6 - Chambre 9
653a06ddd0451e8318d0eb79
25 octobre 2023
Par ailleurs, l'Ags ne prouve, ni même n'allègue, l'existence d'une rupture de ce contrat de travail à compter de décembre 2016.
CHAMBRE SOCIALE C
6162c832b820aa60963d8459
30 novembre 2012
et par les irrégularités entachant les contrats à durée déterminée, elle a saisi le conseil de prud'hommes de LYON ; Attendu que madame [N] a déclaré à l'audience être âgée de 29 ans à la date de
Cour d'Appel
6253cdccbd3db21cbdd94828
17 décembre 2019
demande de dommages et intérêts au titre du licenciement sans cause réelle et sérieuse faute de démonstration d'un préjudice et sollicite le paiement des deux mois de salaire non réglés par l'AGS avant la date
65ab780a36bfc00008d68eea
19 janvier 2024
de réception du courrier de notification (28 septembre) et la date de rupture effective ne saurait démontrer un accord de M.
Pôle 6 - Chambre 5
6688de7c676b73dd81b97378
4 juillet 2024
[X] conteste avoir violé la clause de non-concurrence dont il ne conteste pas la validité en soutenant que : - la date de départ de cette obligation est le 24 mars 2020, date de la rupture anticipée du
Chambre 4-8b
687b2a2be24ceec1d00d9062
18 juillet 2025
Il a conclu qu'à la date du 1er mai 2021, M.
Pôle 4 - Chambre 1
6162f6efb807dfe813d296d3
31 mai 2012
Par acte sous seing privé du 3 juillet 2008, les parties ont convenu de proroger la date limite de signature de l'acte de vente au 30 septembre 2008.
Chambre Sociale
68e1fb75364b3ebed3bf0500
3 octobre 2025
activité non déclarée, faisant référence à l'absence de mention d'une activité professionnelle en 2021 sur le relevé de carrière, - que la décision en référé du conseil de prud'hommes de Roubaix fixant la date
6253cc7ebd3db21cbdd90429
20 mars 2013
du 05 février 2009- arrêt de la COUR D'APPEL DE LIMOGES en date du 16 février 2010- arrêt de la COUR DE CASSATION en date du 07 septembre 2011.
17e Chambre
6032f554892f2d68c6ae8a5d
26 octobre 2017
[T] [V] et avait donc la qualité d'employeur lors de sa rupture ; que dès lors, le licenciement de M.
Référés
62f49bd45d4cce05d41417ea
10 août 2022
ORDONNANCE DE REFERE Le 04 Août 2022 à neuf heures trente, devant Nous, Guerric HENON, Président de Chambre, désigné par ordonnance de Monsieur le Premier Président de la Cour d'Appel de NANCY en date
68b285941fa9f2b1b18b0f92
4 juillet 2025
du 07 février 2024 code affaire : 80P Demande de paiement de créances salariales sans contestation du motif de la rupture du contrat de travail APPELANTE S.A.S.
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