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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6274bc242799a9057d5dcf7d
5 mai 2022
Cette prime horaire est égale à 20 % du taux horaire conventionnel à l'embauche applicable au coefficient 150 M pris comme référence pour l'ensemble des personnels concernés et quel que soit le secteur
17e chambre
5fca7c3dc8c0e86ae1c41ced
30 septembre 2020
Compte tenu du contenu de ces conventions de services, la circonstance que soit mise à la charge de la filiale le paiement d'une redevance, à réception d'une facture, dont aucun spécimen n'est d'ailleurs
4eme Chambre Section 1
6868b27ff73c18b33b338bd1
4 juillet 2025
Le bulletin de paye doit faire apparaître que la rémunération est un forfait sans référence horaire.
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_22LY02849_20221123
23 novembre 2022
En premier lieu, aucun élément de l'arrêté préfectoral litigieux, qui comporte sur cinq pages une analyse détaillée de la demande de titre de séjour déposée par M.
Cour d'Appel
6253c995bd3db21cbdd88b43
14 septembre 2006
La convention collective applicable est celle des journalistes.
Ch. Sociale -Section A
63d0d5b281a7b805de12b586
24 janvier 2023
Mme [X] a ensuite été embauchée directement entre le 28 mars 2008 et le 28 août 2009, par le CENTRE SOCIAL RURAL [8] de [Localité 11] en contrat à durée déterminée en qualité d'éducatrice jeunes enfants
2e chambre sociale
6791de5e93ef93c421386b67
22 janvier 2025
Le contrat stipule sous le paragraphe « Cotisations » que « si dix jours après une échéance la cotisation n'est pas payée, la Compagnie adresse à la Contractante une lettre recommandée conformément aux
Pôle 6 - Chambre 6
6707703781e733ee26983011
9 octobre 2024
part une lettre d'engagement signée par le jeune à l'égard de Business France.
67f603ffebd72824438567ca
8 avril 2025
[J] [E], embauché depuis une semaine. Alors que M.
Chambre sociale
6971d46fcdc6046d4736118a
21 janvier 2026
Elle est reconnue Entreprise Adaptée par conventionnement avec l'Etat et permet à ses clients de contribuer à l'emploi de personnes en situation de handicap.(...)
6253cca1bd3db21cbdd90c0d
22 octobre 2013
Le jeune a vécu là, ainsi.
650bdf4dbeee0f8318b97546
26 juillet 2023
[F] [M] a été embauché du 1er décembre 2018 au 31 mai 2019 par la société LB Renov en qualité de directeur technico commercial suivant contrat de travail à durée déterminée régi par la convention collective
650bdf4dbeee0f8318b97548
nationale des ETAM du bâtiment.
Juge des référés
ORCA_24BX01455_20241113
13 novembre 2024
Ainsi, ils n'ont pas été pris en méconnaissance des stipulations de l'article 8 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales.
6253cd2ebd3db21cbdd9282d
13 octobre 2015
FAITS ET PROCÉDURE : Mme Alexandra X... a été embauchée par l'établissement public local d'enseignement " Lycée David d'Angers " (ci-après : l'EPLE Lycée David d'Angers), en tant qu'employée de vie
6274bc1e2799a9057d5dcf77
Au vu de ces éléments et de ceux fournis par le salarié à l'appui de sa demande, le juge forme sa conviction après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles.
6253cc3dbd3db21cbdd8f97d
10 juillet 2012
Elle estime que les différences qui existent entre les énonciations de ses bulletins de paie et celles figurant sur ceux délivrés par le groupe SUPER U procèdent seulement de l'usage de logiciels de paie
17e Chambre
60328552a27559b911c0098d
18 janvier 2018
Sur la demande de dommages-intérêts pour retard dans le paiement de l'indemnité conventionnelle de licenciement M.
Chambre sociale 4-2
671b35c12edfb0b58c05f180
24 octobre 2024
Il soutient que les comptes-rendus de réunion montrent qu'il est passé du suivi d'un projet au suivi de cinq projets et s'interroge, page 17 de ses conclusions, en ces termes': «'Comment imaginer qu'un
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC02584_20251204
4 décembre 2025
Ainsi, le moyen tiré de sa violation par une autorité d’un Etat membre est inopérant.
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