de préavis, -1.391,58 F à titre de congés payés sur préavis, -13.915,88 F à titre d'indemnité de licenciement, -100.000,00 F à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

Il sollicite les sommes suivantes : - 11 015,24 € à titre d'indemnité de préavis, - 1 101 € à titre de congés payés afférents, - 33 045,72 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement,

Par jugement du 12 avril 2021, le conseil de prud'hommes : - a déclaré irrecevables comme prescrites les demandes d'indemnité spéciale de licenciement, d'indemnité de préavis et de congés payés afférents

A. à lui payer des dommages-intérêts et une indemnité compensatrice de préavis ainsi que les congés payés afférents.

au salarié les sommes suivantes : - indemnité de préavis : 33 959,88 € - congés payés correspondants : 3 395,98 € - indemnité conventionnelle de licenciement : 31 531,65 € - frais irrépétibles

de la procédure de licenciement, d'une indemnité conventionnelle de licenciement, d'une indemnité compensatrice de préavis et des congés payés afférents, et de dommages et intérêts pour harcèlement moral

euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - débouté M.

¿ 928 euros au titre des congés payés afférents.

au salarié les sommes suivantes : -3800,05 euros à titre d'indemnité complémentaire de préavis outre la somme de 380,08 euros pour les congés payés afférents -17 210,17 euros à titre d'indemnité de

titre des congés payés afférents au préavis, * 538,58 € au titre de l'indemnité de licenciement, * 800,37 € brut au titre de la mise à pied, * 80,04 € brut au titre des congés payés afférents,

de préavis, - 112,89 euros au titre des congés payés afférents, - 254 euros à titre d'indemnité de licenciement, - débouté Mme [F] de sa demande de congés payés pour la dernière période de référence

de licenciement, 1 392,63 euros au titre du rappel d'indemnité de préavis, outre 133,26 euros au titre des congés payés afférents, 291 euros au titre de rappel de droit individuel à la formation,

En ce qui concerne les demandes indemnitaires : Quant à l'indemnité de préavis et les congés payés : Dès lors que la résiliation judiciaire du contrat de travail est prononcée aux torts de l'employeur

compensatrice de préavis : 3 193 euros, - au titre des congés payés y afférant : 319,30 euros, - à titre d'indemnité légale de licenciement : 1 037,72 euros, - à titre de dommages et intérêts pour

les sommes de : - 1300 € à titre d'indemnité de requalification , - 1299,98 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis et de 129,88 € à titre des congés payés afférents , - 7500 € à titre de dommages

les sommes de : - 1300 € à titre d'indemnité de requalification - 1298,83 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis et de 129,88 € à titre des congés payés afférents - 7500 € à titre de dommages

les sommes de : - 1300 € à titre d'indemnité de requalification - 1280,09 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis et de 128 € à titre des congés payés afférents - 7500 € à titre de dommages

payés afférents * 19 621,74 euros à titre d'indemnité de préavis et les congés payés afférents * 5 010 euros à titre d'indemnité de licenciement * 78 480 euros à titre de dommages et intérêts pour

payés afférents, - 2 170.06 € d'indemnité de préavis, - 217.00 € de congés payés sur préavis, - 1 664.11 € d'indemnité de licenciement, - 12 480.00 € d'indemnité de licenciement sans cause réelle

de préavis équivalent à deux mois de salaire, • 260 euros au titre de l'indemnité de congés payés, • 1. 600 euros au titre du droit individuel à la formation d'un capital de 87 h 30, • 10. 000 euros