Le repos hebdomadaire des salariés appelés à travailler le dimanche sera attribué dans les conditions suivantes . 5.13.2.

Il apparaît pour autant que la réduction de la durée contractuelle de travail de [F] [R] ainsi envisagée n'a pas donné lieu à rédaction d'un avenant au contrat de travail.

Les jours fériés ou de congés payés, en l'absence de dispositions légales ou conventionnelles, ne peuvent être assimilés à du temps de travail effectif ; aussi ces jours ne peuvent être pris en compte

de la réduction du temps de travail hebdomadaire à 35 heures, de rappels de salaires d'heures supplémentaires et de repos compensateurs restés selon eux non rémunérés ou non attribués.

En sa qualité de cadre autonome du siège, Monsieur [N] [T] bénéficie d'une réduction effective de son temps de travail par l'octroi d'un repos pris conformément aux dispositions de l'article 3.2..2 de

stricte de la réduction de 10% du temps de travail précédent sans arrondi.

Jours de repos après 6 jours de vacation accolés Tout salarié qui effectuera 6 vacations de suite bénéficiera d'un repos hebdomadaire d'au moins 2 jours continus.

effectif, et lors de la réforme sur la réduction du temps de travail, ils ont vu leur temps de travail passer à 36, 75 heures, pauses comprises, - la CCN prévoit un Titre V durée et organisation du

F., la sas Etablissements B... soutient à titre principal que le salarié ayant commis une faute grave en est privé dans la rédaction du code du travail applicable aux faits, et à titre subsidiaire que

stricte de la réduction de 10% du temps de travail précédent sans arrondi.

lieu de travail à un autre constitue bien un temps de travail effectif.

- 350 000 € à titre de dommages et intérêts en réparation de la discrimination du fait de son état de santé ou de l'exécution déloyale du contrat de travail.

stricte de la réduction de 10% du temps de travail précédent sans arrondi.

au titre des congés payés y afférents, - 4.930,71 euros bruts en réparation du repos compensateur non pris au cours de l'année 2018, outre 493 ,07 euros bruts au titre des congés payés y afférents,

l'année 2016 ; 5 - Réduction générale des cotisations : entreprise de travail temporaire pour 28 034 euros au titre des années 2014, 205 et 2016; 6 - Versement transport : discordance d'assiette pour

[F] a perçu une indemnité de panier de jour au titre de cette journée qui n'est pas cumulable avec la prime de panier de nuit.

versées au titre des heures supplémentaires et, en même temps, une réduction des cotisations salariales de sécurité sociale.

au titre de la requalification du contrat de travail de la salariée en contrat de travail de gardienne à service permanent, - pour la période d'avril à décembre 2022: - 4 400,64 euros à titre de rappel

de rappel sur indemnité de licenciement, - 45.234 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement abusif sans cause réelle et sérieuse, - 50.000 € à titre de dommages-intérêts en réparation du préjudice

des repos quotidien et hebdomadaires o 12.952 € à titre de dommages et intérêts pour violation du droit à la déconnexion o 38.856 € à titre d'indemnité pour travail dissimulé o 18.424,45 € à titre