réelle et sérieuse, d'indemnité légale de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, des congés payés afférents, de rappel de salaires et de dommages-intérêts pour inexécution de bonne foi du

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; * 2 070,82 euros net à titre d'indemnité légale de licenciement ; * 10 184,40 euros brut à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 1 018,44 euros

[Y] de ses demandes : d'indemnité pour nullité du licenciement ; d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; d'indemnité légale de licenciement ; d'indemnité compensatrice de préavis

A titre subsidiaire, la RATP demande à la cour de dire que les indemnités réparatrices ne peuvent excéder l'équivalent de l'indemnité légale de licenciement, l'indemnité compensatrice de préavis, les congés

compensatrice de préavis et 300 euros au titre des congés payés afférents ; * 625,08 euros à titre d'indemnité légale de licenciement ; * 3 000,39 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause

légale de licenciement : 1 321,17 € ; - indemnité compensatrice de préavis : 3 446,56 € ; - congés payés sur préavis : 344,65 € ; - indemnité compensatrice de congés payés : 2 392,44 € ; - rappel

légale de licenciement, l'indemnité compensatrice de préavis, les congés payés sur préavis, l'Indemnité compensatrice de congés payés et le rappel de salaire de décembre 2016 à mai 2017, son infirmation

légale de licenciement, * 1.707,92 euros au titre de la mise à pied conservatoire, * 4.159 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, * 415,90 euros au titre des congés payés y afférents

- indemnité compensatrice de préavis : 3 348,45 € ; - indemnité compensatrice de congés payés sur préavis : 334,86 € ; - indemnité compensatrice de congés payés : 2 010,33 € ; - rappel de salaire

légale de licenciement : 909,27 € ; - indemnité compensatrice de préavis : 3 519,77 € ; - indemnité compensatrice de congés payés : 2 419,99 € ; - rappel de salaire de novembre 2016 à mai 2017 (deniers

et 154 euros au titre des congés payés afférents * 4 620 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 462 euros au titre des congés payés afférents * 1 732,50 euros à titre d'indemnité légale

légale de licenciement, * 6 616 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 661,60 € à titre de congés payés sur préavis, * 30 000 € à titre d'indemnité d'éviction et réparatrice du préjudice

légale de licenciement, . 2 114,52 euros d'indemnité compensatrice de préavis, . 211,45 euros de congés payés afférents, . 1 500 euros d'indemnité de l'article 700 du Code de procédure civile, -

[F] les sommes suivantes : * 2.767,41 € au titre de l'indemnité légale de licenciement, * 2.550 € au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, * 255 € au titre des congés payés afférents,

de licenciement sans cause réelle et sérieuse, -d'indemnité légale de licenciement ; -d'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés y afférents ; -de dommages et intérêts pour violation

- 447,92 euros à titre d'indemnité légale de licenciement. - 1221,92 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 122,19 euros au titre des congés payés y afférents.

légales de licenciement, compensatrice de préavis et de congés payés sur indemnité compensatrice de préavis ; * de le réformer pour le surplus et statuant à nouveau sur le fondement de l'article L

de la rupture injustifiée, une indemnité compensatrice de préavis ainsi que l'indemnité de licenciement, qui est toutefois calculée sans tenir compte du préavis non exécuté dès lors que la prise d'acte

compensatrice de préavis outre 312,02 euros au titre des congés payés y afférents, * 1 950,16 euros à titre d'indemnité légale de licenciement, * 2 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code

légale de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, de congés payés afférents et de dommages-intérêts, - condamné Mme [J] à payer à M.