de l'indemnité de préavis et de licenciement ainsi que la remise des documents de fin de contrat.

[J]': 15 000 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis'et 1 500 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis'; 9 732 euros à titre d'indemnité légale de licenciement

d'indemnité de préavis, indemnité conventionnelle de licenciement, indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse a : CONDAMNÉ la société CLIMEX à payer à Madame Colette X... : diverses sommes

suivantes : -indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 38 933,18 euros, -indemnité légale de licenciement : 10 813,37 euros, -indemnité compensatrice de préavis : 5 191,09 euros et

de licenciement, et de préavis...' ...'

Par ses conclusions susvisées reprises oralement à l'audience des plaidoiries, M X...demande à la cour de confirmer le jugement en ce qu'il a condamné la société KLECK au paiement des indemnités de préavis

des indemnités de préavis et de licenciement.

[N] les sommes de : - 60 000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse - 11 275 euros à titre d'indemnité de préavis - 1 127,52 euros à titre de congés

[W] [B] a été licencié sans cause réelle et sérieuse à l'issue de 16 ans d'ancienneté dans l'entreprise et à l'âge de 51 ans ; il a droit au paiement des indemnités de préavis et de licenciement à hauteur

compensatrice de préavis, -1593, 67 euros à titre d'indemnité pour non respect de la procédure, -2868, 60 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, -9593, 57 euros à titre de dommages

de préavis, -316,20 euros à titre de congés payés afférents, -513,83 euros à titre d'indemnité de licenciement, -14. 000 euros à titre de dommages intérêts pour rupture abusive, -5. 000 euros à titre

des indemnités de préavis et de licenciement par l'employeur confirmait l'absence de toute faute ; il soutenait enfin que la décision de licenciement était excessive en raison de ses états de service,

du 5 au 16 septembre 2003 et de l'indemnité de congés payés afférents, de l'indemnité de préavis et de l'indemnité de congés payés afférents, ainsi que de dommages- intérêts pour licen- ciement sans cause

kilométriques ; -4 992, 82 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; -499, 28 euros au titre des congés payés y afférents ; -37 445, 25 euros à titre de provision sur l'indemnité de licenciement

compensatrice de préavis - 415,39 € brut au titre des congés payés sur préavis - 8 799,56 € net au titre de l'indemnité de licenciement - 20 769,40 € net à titre de dommages et intérêts pour licenciement

X..., les sommes suivantes : -3 200 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis -320 euros au titre des congés payés afférents -480 euros au titre de l'indemnité de licenciement -540,91 euros

de la SAS SHTV au paiement d'une indemnité de préavis, de l'indemnité de licenciement et des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

de licenciement, ¿ 48 250 € d'indemnité compensatrice de préavis, ¿ 4 825 € d'indemnité de congés payés sur préavis, - à titre subsidiaire, condamner la société NPA Production à lui payer la somme

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 4 309 euros à titre d'indemnité de préavis, 430,90 euros à titre d'indemnité de congés payés sur préavis, 2 221 euros à titre d'indemnité de licenciement

Sur la demande en paiement d'indemnité de préavis Le licenciement étant infondé, et le contrat de travail prévoyant, en son article 4, après deux ans de présence ininterrompue dans l'entreprise, une