CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_22PA01715_20221206
6 décembre 2022
montant de la contribution spéciale mise à sa charge ; 3°) à titre subsidiaire, d'annuler la décision du directeur de l'OFII en tant qu'elle lui impose le paiement de la contribution forfaitaire représentative
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC01224_20230727
27 juillet 2023
Par un arrêté du 16 septembre 2019, le préfet de Meurthe-et-Moselle a refusé de renouveler son titre de séjour.
Ch. Sociale -Section A
5fdb189df2db30ad35199845
9 avril 2019
représentatives du personnel et invoque des entraves répétées à ses fonctions syndicales et représentatives du personnel, des obstacles au bon déroulement de sa carrière, un défaut de fourniture de travail
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01185_20250220
20 février 2025
En l'absence de comité social et économique, le représentant des salariés exerce les fonctions dévolues à cette institution par les dispositions du présent titre. () ".
DCA_23BX01187_20250220
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02297_20230720
20 juillet 2023
Au vu d'un renouvellement tous les cinq ans de ce matériel et compte tenu du dernier renouvellement qui aurait dû intervenir en 2020, M.
Pôle 6 - Chambre 1
6034c652014015b13c199476
28 septembre 2016
par lesquelles le comité d'entreprise sollicitait la tenue d'une procédure d'information-consultation sur les conséquences de la décision d'[Établissement 3] de mettre fin au mandat de gestion que l'institution
6ème chambre
DCA_21VE00293_20220414
14 avril 2022
B ait été renouvelé jusqu'au 3 avril 2020, puis automatiquement pour une durée de 6 mois par l'ordonnance n° 2020-460 du 22 avril 2020, M.
8ème chambre B
DCA_25PA02212_20260331
31 mars 2026
La décision de refus de renouvellement ou de retrait d'une carte de séjour pluriannuelle ou d'une carte de résident est prise après avis de la commission du titre de séjour prévue à l'article L. 432-14
Cour d'Appel
6253cdc1bd3db21cbdd9466b
17 avril 2019
contrat, une indemnité de congés payés, des dommages et intérêts au titre du harcèlement moral et du manquement de l'employeur à son obligation de sécurité de résultat, de la non mise en place des institutions
6253cdc4bd3db21cbdd946a9
*le fait qu'elle ait été contrainte de signer le 26 février 2016 un CDD antidaté et un avenant courant la période du 22 juin 2015 au 29 février 2016, alors qu'elle était embauchée en CDI, * le renouvellement
19e chambre
63bfb3a95e2fbe7c90043b07
11 janvier 2023
Elle a fait l'objet d'arrêts de travail à compter du 24 août 2015, renouvelés jusqu'au 6 mars 2016.
Chambre sociale 4-2
66ff85f0a4ff9ec259c09ac2
3 octobre 2024
représentatives' dudit code.
Pôle 6 - Chambre 3
660e43180740db0008fa9543
3 avril 2024
La société Auxiliadom ne répond pas à ce moyen, n'indique pas si elle dispose d'institutions représentatives du personnel, et ne produit pas de procès verbal de carence.
Pôle 6 - Chambre 12
61632f5714ec5f96a7da0967
6 octobre 2011
Elle ajoute qu'aucune formation de prévention contre les agressions ne lui a été proposée et que les institutions représentatives du personnel n'ont pas été consultées.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
65434aff0147228318b9139c
25 octobre 2023
La société soutient au contraire que les modalités relatives à l'organisation du temps de travail ont été adoptées après consultation des délégués du personnel en 2013, les institutions représentatives
1ère Chambre C
60342e20b600c71fe8f7ef18
24 janvier 2017
des aménagements tous les 10 ans, sur la base de 15,581 € le point de rente viagère pour un homme âgé de 58 ans lors du premier renouvellement en 2025.
3e chambre
5fd99f1d8e4baa91d488d892
19 décembre 2019
portant sur l'état d'incapacité ou d'invalidité, le participant et l'institution conviennent de s'en remettre à l'arbitrage d'un troisième médecin expert.
3ème Chambre
DCA_23NT00627_20230721
21 juillet 2023
En 2017, un titre de séjour en sa qualité de parent d'enfant français lui a été délivré et a été renouvelé jusqu'au 9 septembre 2021. Le 1er septembre 2021, M.
Pôle 6 - Chambre 9
64f02e5edb41fad969879b83
30 août 2023
Sur l'absence de mise en place des institutions représentatives du personnel Il sera rappelé qu'il résulte de l'application combinée de l'article L. 2313-1 du code du travail, dans sa rédaction alors
Page 3 sur 26