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[I] [A] et Mme [Y] [D] épouse [A] à payer à M.

Par lettre recommandée du 1er avril 2008, la Société nationale de radiodiffusion RADIO France, a relevé appel de ce jugement.

Par lettre recommandée du 1er avril 2008, la Société nationale de radiodiffusion RADIO France a relevé appel de ce jugement.

Le mari a relevé appel de cette ordonnance.

[R] a subi une discrimination en raison de son état de santé de la part de son employeur, - dire et juger que [A] [R] a subi du harcèlement moral de la part de son employeur, en conséquence, - condamner

[O] [D] a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Montauban afin de faire reconnaître la faute inexcusable de son employeur.

[I] a refusé la proposition qui lui était faite par l'employeur. Par requête du 9 avril 2018, M.

- aucun des faits allégués n'est prouvé par l'employeur qui, de surcroît n'a pris sa décision de se séparer de la salariée que dès lors que cette dernière a refusé de participer à une fraude à la TVA

[A]) mais également un nouveau poste de KAM. L'employeur explique que si M.

désormais à 21 300 euros, - il a été contraint d'accepter cette proposition d'embauche, faute de pouvoir rembourser le prix de sa formation, - en même temps que son contrat d'embauche, il a signé