[X] au passif de la société Moulinex en redressement judiciaire à titre d'indemnité compensatrice de bonification d'heures supplémentaires et au titre des congés payés afférents, et déclaré cette créance

et obtenir un rappel de salaire, une indemnité de congés payés, ses indemnités de rupture et des dommages-intérêts.

et de constater qu'il est créancier des sommes suivantes : - 245,29 € au titre de retenue injustifiée de salaire - 2.670,41 € de rappel de salaire de janvier à novembre 2003 - 3.914,62 € d'indemnité

payés du mois de juin 2000 au mois de mai 2005, * 9650, 20 € à titre d'indemnité de préavis, * 965 € au titre des congés payés afférents, * 4825, 20 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement

des congés payés afférents, ' 6 687,70 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement, ' 34,76 euros au titre des congés payés restant dus, ' 1 257,99 euros au titre du rappel de salaire pour

titre de congés payés y afférents, * 280,00 euros au titre d'indemnité de licenciement, * 2246,94 euros de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

de préavis, indemnité conventionnelle de licenciement, indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse a : CONDAMNÉ la société CLIMEX à payer à Madame Colette X... : diverses sommes à titre

1.808,05 euros plus 180 € de congés payés soit 1.988,10 brut, - condamner la SARL Joubert Oléron et son représentant légal M.

de licenciement, de l'indemnité de préavis et des congés payés sur préavis.

cette indemnité est infirmée.

compensatrice de préavis 2.802,87 € à titre de congé sur préavis, 39.707,32 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, soit la somme de 63.874,57 € (bulletin de paye avril 2013), le condamner

- Sur les conséquences financières du licenciement nul - sur l'indemnité de préavis et les congés payés afférents : L'article L.1234-5 du code du travail prévoit que l'indemnité de préavis

à Mme [I] [S] :* 8.100€ à titre d'indemnité de préavis, * 810€ à titre de congés payés y afférents, avec intérêts au taux légal à compter de la date de réception par le défendeur de la convocation devant

sur le fondement de l'article L 122-14-5 du même code, * 16 306,56 ç au titre du préavis, * 1 630,66 ç au titre des congés payés afférents * 1 832,60 ç à titre d'indemnité de congés payés

Y... à lui payer : •- indemnité pour non respect de la procédure de licenciement 2. 314, 90 € •- indemnité compensatrice de préavis : 4. 629, 80 € •- congés payés sur préavis 462, 98 € •- indemnité

société Sinequanone les sommes suivantes: Dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 16.110 euros Dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat : 5.000 euros Indemnité

conventionnelle de licenciement, de l'indemnité de préavis et les congés payés afférents, le rappel de salaire sur mise à pied conservatoire et les congés payés afférents ; qu'elle n'a pas remis non plus

de préavis (2 mois) outre la somme de 531,97 euros au titre des congés payés y afférents

de licenciement, de l'indemnité de préavis et de congés payés y afférents, et des dommages et intérêts pour licenciement nul ; - à titre subsidiaire, débouter Mme [U] de l'ensemble de ses demandes

X..., sur la base d'un salaire de référence de 1 956,87 € brut/mois, les sommes suivantes: - 3 913,74 € à titre d'indemnité de préavis, outre les congés payés afférents, - 1 206 € à titre d'indemnité