Pour ces motifs, nous sommes au regret de vous notifier cet avertissement, sanction de premier degré prévu dans le règlement intérieur de l'entreprise et qui sera versé à votre dossier personnel' " (pièce

Greffier, lors des débats : Madame Lucile MOEGLIN ARRET : - CONTRADICTOIRE, - mis à disposition au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues

avertissement pour les mêmes faits notifié par lettre du 16 février suivant ne l'est pas ainsi qu'il a été dit ci-dessus ; que M.

[B] à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire, fixé au 8 mars suivant. Par lettre en date du 7 avril 2022, la société [6] a notifié à M. [B] un avertissement.

Elle prétend également qu'il ne peut être fait droit à la demande de dommages et intérêts présentée par Madame [W] épouse [C] sur le fondement de l'article 1147 ancien du code civil, dès lors que le cautionnement

Le 27 avril 2010, Madame Mireille X... a fait l'objet d'un avertissement. Le 4 juin 2010, elle a été convoquée à un entretien préalable fixé au 14 juin 2010.

[B] demande l'infirmation du jugement en ce qu'il l'a débouté de sa demande d'annulation de deux des avertissements mais ne réclame pas, ensuite, l'annulation de ces avertissements.

Les 18 février et 16 mars 2009 elle fait l'objet d'avertissements. Le 16 mars 2009 la société St Dupont prend acte de la modification du décompte de la prime.

ARRET : - de défaut - prononcé par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article

ARRÊT :Contradictoire prononcé par sa mise à disposition au greffe le 29 Avril 2022, les parties présentes en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues à l'article 450 du code de procédure

avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du Code de Procédure Civile

Par lettre recommandée le 27 février 2020, il se voyait notifié un avertissement.

[L] a été convoqué le 10 mars 2011 à un entretien préalable à sanction disciplinaire fixé au 25 mars, auquel il s'est présenté assisté d'un représentant du personnel, puis a été licencié le 6 avril 2011

ARRÊT : prononcé le 12 Mai 2015, contradictoire et mis à disposition au greffe de la cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450

Le 11 décembre 2007, il lui notifie un nouvel avertissement pour abandon sans motif et sans prévenir de son poste de travail.

[R] a été convoqué à un entretien préalable fixé au 7 janvier 2019. M.

2021, soit à une date antérieure à la convocation à l'entretien préalable prévue au 4 mai 2021, de sorte que la décision de l'employeur était prise avant même qu'elle ait pu s'expliquer, que les griefs

Après avoir été convoqué le 2 novembre 2021 à un entretien préalable fixé au 16 novembre suivant, il a été licencié pour motif personnel le 23 novembre 2021.

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience.

Sur les avertissements M.