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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
6451fb9548616ed0f8cd50f2
2 mai 2023
équivoque.
Pôle 5 - Chambre 7
624fd253a90b1d2df98ec08c
7 avril 2022
Exemples': inciter les utilisateurs à donner de l'argent ou à fournir des informations sous un prétexte équivoque ou mensonger, mentir sur son identité, fournir un faux nom d'entreprise ou des coordonnées
CHAMBRE 1 SECTION 2
603349063257a2b92d92b847
22 juin 2017
Une réception tacite des ouvrages est possible si la prise de possession de ceux-ci manifeste une volonté non équivoque du maître de l'ouvrage de les accepter.
Pôle 6 - Chambre 8
6789f3bec2a5bdff9702ffb8
16 janvier 2025
Enfin, les éléments recueillis permettent de retenir à plusieurs reprises un non-respect de la durée quotidienne et hebdomadaire maximale de travail ainsi qu'un non-respect des temps de pause, lesquels
Chambre sociale
6520f5e2bb275d83183a3b46
5 octobre 2023
La décision de licencier doit être irrévocable, exprimée sans équivoque, et émaner de l'autorité ayant le pouvoir de licencier.
Pôle 2 - Chambre 1
616337ee06e11dac7d76d119
25 octobre 2011
Grosses délivrées REPUBLIQUE FRANCAISE aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 2 - Chambre 1 ARRET DU 25 OCTOBRE 2011 (n° 310, 6 pages) Numéro d'inscription
13e chambre
603716895420beb0cbe59444
11 juin 2015
[J] ayant au surplus sans équivoque dès le 12 février 2009 puis le 10 mars 2009 fait part à la société Alten de sa volonté de ne pas proroger les effets de la promesse de vente au-delà du 31 janvier 2009
CHAMBRE SOCIALE B
6031eed13de78027b98425a7
1 juin 2018
équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail.
Pôle 5 - Chambre 10
69e1d01fcdc6046d4789a2eb
16 avril 2026
fiscale expose qu'il résulte de la combinaison des articles L. 80 A et L. 80 B du livre des procédures fiscales que seules les prises de positions formellement exprimées de manière explicite, précise et non-équivoque
Chambre 4-1
5fda1978c51e7e5d5429899e
27 septembre 2019
L'existence d'un contrat de travail dépend, non pas de la volonté manifestée par les parties, mais des conditions de fait dans lesquelles est exercée l'activité du travailleur.
Cour d'Appel
6253cdd8bd3db21cbdd94b24
8 septembre 2020
COUR D'APPEL DE VERSAILLES 1ère chambre 1ère section ARRÊT No CONTRADICTOIRE Code nac : 28Z DU 08 SEPTEMBRE 2020 No RG 19/03318 No Portalis DBV3-V-B7D-TF3I AFFAIRE : T... Q...
Pôle 5 - Chambre 2
60371d77f78d76b7a866348e
5 juin 2015
Grosses délivrées RÉPUBLIQUE FRANÇAISE aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 5 - Chambre 2 ARRÊT DU 05 JUIN 2015 (n°88, 1 pages) Numéro d'inscription
671b356a2edfb0b58c05ebe5
24 octobre 2024
Sauf mauvaise volonté délibérée ou abstention volontaire du salarié, elle ne constitue pas une faute.
6253cc88bd3db21cbdd9069e
14 mai 2013
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la rupture du contrat de travail La démission est un acte unilatéral, par lequel le salarié manifeste, de façon claire et non équivoque, la volonté de mettre fin à son contrat
2ème Chambre civile
63b7ccab6b63637c907b7973
5 janvier 2023
souscription, - une commission annuelle de 0,5% dite commission récurrente, calculée sur les montants apportés par les clients de chaque société chaque année au terme de la première année d'exploitation
Pôle 1 - Chambre 10
6688de56676b73dd81b970b2
4 juillet 2024
, la volonté de renoncer.
Pôle 5 - Chambre 4
65af6a08b6c6260008b5317c
17 janvier 2024
En se déterminant ainsi, sans avoir constaté que la société Millet avait manifesté une intention non équivoque de rompre la relation commerciale et accordé un délai de préavis, la cour d'appel n'a pas
Pôle 4 - Chambre 1
670a1177f178dc2492b0fbbc
11 octobre 2024
Cette volonté peut résulter d'une déclaration ou d'un comportement non équivoque de son auteur' ; Aux termes de l'article 1114 du même code, dans sa version en vigueur depuis le 1er octobre 2016, 'L'offre
Ch.sociale-sect.prud'hom
69f0436fcdc6046d47ccdc60
23 avril 2026
fois mise à l'écart, car elle ne prenait même pas la peine de citer son nom, elle l'ignorait sans aucun scrupule avec la volonté de l'humilier.
2ème Chambre
66fce4028d6ea26f688da981
1 octobre 2024
Cependant, qu'il soit exprès ou tacite, il doit toujours être certain, c'est à dire résulter d'actes démontrant avec évidence et sans équivoque l'intention de la partie à laquelle on l'oppose d'accepter
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