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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_21NT03654_20221223
23 décembre 2022
D A a demandé au tribunal administratif de Rennes de condamner l'Etat, en sa qualité d'employeur, à lui verser la somme globale de 30 000 euros augmentée des intérêts légaux capitalisés, en réparation
DCA_21NT03655_20221223
B C a demandé au tribunal administratif de Rennes de condamner l'Etat, en sa qualité d'employeur, à lui verser la somme globale de 30 000 euros augmentée des intérêts légaux capitalisés, en réparation
Chambre sociale
671b35692edfb0b58c05ebd9
24 octobre 2024
Or dans ses conclusions du 18 juillet 2023, l'employeur produit un plan d'action qualité du 24 février 2020, un rapport d'inspection des 23 et 24 novembre 2020 de l'ensemble du magasin et notamment sur
Chambre 4-6
643105ff28558704f52e67f9
7 avril 2023
[E] disposait d'un délai pour agir jusqu'au 26 décembre 2015, de sorte que son action intentée le 6 mai 2019, est prescrite.
1ère Chambre civile
64364c9629c3df04f589a42f
11 avril 2023
Elle ajoute qu'il n'existe pas de représentant légal de cette institution représentative du personnel et que donc il peut exister une confusion avec le président du CSE qui n'est autre que l'employeur.
Chambre Sociale
64a8ff0a03029105dbedc001
7 juillet 2023
MOTIFS DE LA DÉCISION : 1) Sur la demande en paiement de dommages et intérêts pour manquement de l'employeur à son obligation de sécurité : Il résulte de l'article L. 4121-1 du code du travail que
4eme Chambre Section 2
643106f528558704f52e6c80
[L] a saisi le conseil de prud'hommes de Toulouse d'une action à l'encontre de la SA Sodirev aux fins notamment de paiement de l'indemnité compensatrice de préavis et de dommages et intérêts pour licenciement
2EME PROTECTION SOCIALE
628c75badfcf1305b332f053
19 mai 2022
La CPAM de la Somme s'en rapporte à justice sur les mérites de l'action en reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur.
Cour d'Appel
6253cca9bd3db21cbdd90db1
10 décembre 2013
, de repos compensateurs et de dommages-intérêts.
62fdd603c40462c563c35227
5 juillet 2022
étant recevable pour avoir été intentée le 24 octobre 2019, - qu'il avait fait valoir à plusieurs reprises auprès de son employeur sa volonté de bénéficier d'un contrat de travail à durée indéterminée
Chambre 4-4
63c104ecbf9fd47c90a134dc
12 janvier 2023
permanente de cette société dans la gestion économique et sociale de la société employeur, conduisant à la perte totale d'autonomie d'action de cette dernière.
3e chambre sociale
68df5d6b4a4e15bf2fe4f99a
2 octobre 2025
civile en recouvrement des cotisations ou des majorations de retard dues par un employeur ou un travailleur indépendant, intentée indépendamment ou après extinction de l'action publique, se prescrit par
14e Chambre
616258f7a2370d151415ac1a
6 mai 2014
; Attendu que la présente action est intentée par la commune de St Jean représentée par son maire en exercice et agissant pur le compte de la régie des remontées mécaniques ; Attendu qu'eu égard
Sociale B salle 2
69fc2611cdc6046d47e21cfd
30 avril 2026
son action en justice.
Chambre pôle social
6801dca52d41c0a3fc6eca0d
15 avril 2025
Le 18 mai 2022, Mme [C] a saisi le tribunal judiciaire de Clermont-Ferrand d'une action en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur, devenu la SELARL [6] [I].
Pôle 6 - Chambre 5
65b36b5d8c0355000835f666
25 janvier 2024
[J] soutient que l'action de M.
6253cc2bbd3db21cbdd8f579
20 avril 2012
d'exploitation des droits d'un spectacle entre la SARL CE et la ville de Sainte-Marie permet de relever que le producteur dispose d'un droit de représentation en France du concert SHLEU SHLEU et a la qualité d'employeur
Chambre 4-8a
69fd82c9cdc6046d4704a545
5 mai 2026
COUR D'APPEL D'AIX-EN-PROVENCE Chambre 4-8a ARRÊT DE DÉSISTEMENT DU 05 MAI 2026 N° 2026/264 Action intentée contre le [1] (Loi 2000-1257 du 23/12/2000 Décret 2001-963 du 23/10/2001)
6253c9dbbd3db21cbdd89611
12 septembre 2007
. : o14. 428,37 Euros à titre de dommages et intérêts en application de l'article L. 122-3-8 du Code du Travail, o1. 982,75 Euros à titre d'indemnité de précarité en application de l'article L. 122
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01448_20250109
9 janvier 2025
Aux termes de l'article L. 8253-1 du même code : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur étranger en méconnaissance des
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