SUR CE Sur les heures supplémentaires Pour réclamer le paiement de 90,15 heures supplémentaires impayées, M.

En l'espèce, le salarié produit un décompte de 454,5 heures supplémentaires non rémunérées à compter du 1er janvier 2016 jusqu'en août 2019.

supplémentaires au-delà de 39 heures par semaine et qu'il n'a décompté aucune heure supplémentaire au-delà de 35 heures par semaine dès lors qu'il a été absent ne serait-ce qu'une journée dans une semaine

À l'appui de sa demande de paiement d'heures supplémentaires, M.

éventuellement réalisées ; II- Sur les heures supplémentaires En cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l'appui

En l'absence du moindre début de décompte des heures supplémentaires que [L] [J] aurait personnellement accomplies au cours de la saison 2016, les seuls témoignages de [K] [I], étudiante ayant travaillé

En l'absence du moindre début de décompte des heures supplémentaires que [A] [O] aurait personnellement accomplies au cours de la saison 2016, les seuls témoignages de [H] [D], étudiante ayant travaillé

En l'espèce, le salarié se reporte aux relevés horaires effectués sur les années 2015 à 2018 inclus et à un décompte précis des heures supplémentaires qu'il réclame, sur la période 2015 à 2017 (pièce n

Par contre il n'est produit aucun décompte détaillé d'heures supplémentaires au titre des années 2008 et 2010, ainsi que pour la contrepartie des temps de repos compensateurs obligatoires, la salariée

Sur les heures supplémentaires Monsieur [U] [X] sollicite le paiement d'heures supplémentaires effectuées en 2003, 2004, 2005 et 2006 pour un montant total de 25 631,53 € outre les congés payés et la

Il fait valoir que le décompte des heures supplémentaires s'effectue par semaine et non par mois.

heures supplémentaires mentionnées sur les relevés ; Que le 26 janvier 2007, Monsieur [Y] a saisi alors la juridiction prud'homale pour avoir paiement d'heures supplémentaires et d'indemnités kilométriques

Elle verse aux débats : - un décompte des heures supplémentaires accomplies précisant à compter du 13 novembre 2017 jusqu'au 13 février 2019, pour chacun des jours de travail, la plage horaire avec

Le forfait annuel en jours consiste à décompter le temps de travail en jours ou en demi-journées et non plus en heures.

n'était prévue par aucun accord d'entreprise, d'établissement ou de branche, que l'employeur a reconnu la réalité de ces heures supplémentaires en lui accordant des jours de récupération, qu'au reste

- les relevés de pointage des années 2016, 2017 et 2018 et les décomptes des heures supplémentaires qui en découlent.

Par ailleurs, s'agissant des heures supplémentaires, M.

[F] produit des tableaux qu'il a établis avec un décompte hebdomadaire des heures supplémentaires qu'il aurait réalisées, il verse également aux débats des fiches de saisies des temps informatiques du

En outre, une erreur de décompte des heures supplémentaires a été effectivement observée suite à son alerte.

Il prévoit : 1° Les conditions et délais de prévenance des changements de durée ou d'horaire de travail ; 2° Les limites pour le décompte des heures supplémentaires ; 3° Les conditions de prise en compte