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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
69f2e6cccdc6046d470caf8a
29 avril 2026
MOTIFS : Sur l'application d'un accord de modulation du temps de travail : Selon l'article L. 3121-44 du code du travail, dans sa rédaction applicable depuis le 10 août 2016, 'En application de l'article
Pôle 1 - Chambre 2
662b43e7fe25450008314ac8
25 avril 2024
Dans leurs dernières conclusions déposées et notifiées le 13 février 2024, Mme [R], demande à la cour, au visa des articles 325 et suivants du code de procédure civile, de : recevoir Mme [B] [P] ès
Chambre commerciale
67875249fc8e837eda8a6184
14 janvier 2025
907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 1er OCTOBRE 2024, en audience publique, le magistrat rapporteur ayant fait le rapport prescrit par l'article 804 du même code, devant la cour
Chambre sociale 4-4
6968ba0dcdc6046d475f5fa3
14 janvier 2026
L'article L.3141-24 I et II du code du travail, dans sa version applicable à l'époque des faits, dispose que le congé annuel prévu à l'article L. 3141-3 ouvre droit à une indemnité égale au dixième de
Cour d'Appel
6253ccc2bd3db21cbdd912ef
18 mars 2014
dans la catégorie des contrats dits " aidés ", ouvrant droit à une aide financière (article L. 322-4-19 ancien du code du travail alors applicable) et donnant lieu préalablement à la conclusion d'une
Pôle 5 - Chambre 5
5fdb01a48f588a95cf6ab5ae
25 avril 2019
Au soutien de sa demande en garantie à l'encontre de la société Fike, la société Expro invoque les dispositions des articles 5 1) et 6 du règlement CE 44/2001 du Conseil du 22 décembre 2000.
Pôle 6 - Chambre 9
60323d5f7f73c87386c2340b
21 mars 2018
conformément à l'article 2224 du code civil.
6710aa69be64d7e51024511e
16 octobre 2024
L. 3253-6 et 8 et D. 3253-5 et suivants du code du travail, - condamné Mme [N] aux entiers dépens de première instance et d'appel.
1ère CHAMBRE CIVILE
69f1a0fccdc6046d47ee6c85
28 avril 2026
Il incombe à l'assureur de démontrer que l'offre d'indemnité répond à toutes les exigences posées par les articles L. 211-16 et R. 211-40 du code des assurances.
Chambre Sociale
62cd0f1ee91c8e9fcf071349
7 juillet 2022
des familles rurales de Vendée de sa demande sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile ; - partagé les dépens par moitié entre les parties.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
696797dfcdc6046d4744dd71
13 janvier 2026
Réponse de la cour 47- Il résulte de l'article L. 1154-1 du code du travail que, dès lors que le salarié concerné présente des éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement, il incombe
Chambre 2-4
6620b8babd6a8f00086ab79f
17 avril 2024
[F] et Mme [O], Vu le refus de Mme [O] quant au partage devant avoir lieu, Vu l'article L213-3 du Code de l'organisation judiciaire, Vu les articles 815, 815-9 et 815-10 du Code Civil, Vu les articles
60374d1228a1102b1f5ab1c9
16 avril 2015
450 du code de procédure civile
Pôle 5 - Chambre 6
5fdc4f449347d7732da768e4
5 décembre 2018
785 du code de procédure civile.
Pôle 4 - Chambre 2
6360c54e3c369c7f74996d94
26 octobre 2022
699 du code de procédure civile ainsi qu'au paiement d'une indemnité de 8.000 € par application de l'article 700 du même code ; SUR CE, La cour se réfère, pour un plus ample exposé des faits,
69cf6664cdc6046d47f453e8
2 avril 2026
L'article 9 du même code ajoute qu''Il incombe à chaque partie de prouver conformément à la loi les faits nécessaires au succès de sa prétention.' 22.
7ème Ch Prud'homale
680b18df98bcafcb3a63e099
24 avril 2025
L'article L. 8221-1 du code du travail prohibe le travail partiellement ou totalement dissimulé défini par l'article L. 8221-3 du même code relatif à la dissimulation d'activité ou exercé dans les conditions
Pôle 6 - Chambre 7
67f8a5d1ec820a3a2a05e876
10 avril 2025
à temps complet est soumise à la prescription triennale de l'article L. 3245-1 du code du travail.
Chambre sociale 4-6
65b3709d8c0355000835f8dd
25 janvier 2024
Aux termes de l'article L8223-1 du code du travail, le salarié auquel l'employeur a recours dans les conditions de l'article L8221-3 ou en commettant les faits prévus à l'article L8221-5 relatifs au travail
Chambre 4-6
6a210f64cdc6046d4709bdf7
3 juin 2026
Il résulte de l'article 1353 du code civil, dans sa version issue de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016, et des articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail, que lorsque le salarié invoque
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