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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02286_20251021
21 octobre 2025
établie dès lors qu’elle a annoncé à la société délégataire dès le 3 janvier 2017 son intention de résilier la convention à effet du 4 février 2017, intention qu’elle a réitérée le 25 janvier 2017, avant
Cour d'Appel
6253cc08bd3db21cbdd8eeaf
6 septembre 2011
Le cocontractant de la société EAB a accepté, nonobstant le caractère forfaitaire de son marché, de régulariser un avenant et donc de lui payer une somme complémentaire de 83.623,12 euros TTC.
CHAMBRE SOCIALE B
65ab72b136bfc00008d68c92
19 janvier 2024
[G] [N] a été embauché par la société Transviande à compter du 3 juillet 2000 en qualité de chauffeur, statut ouvrier, suivant contrat à durée indéterminée.
Chambre commerciale
68ef2c21796eb4b748562929
14 octobre 2025
Il en résulte un préjudice financier dont les modalités d'indemnisation sont fixées par l'avenant n°1 au contrat et un préjudice moral justement apprécié, pour ce dernier par les premiers juges et qui
2 e chambre civile
642fb611cece1704f574754c
6 avril 2023
La clôture de la procédure est intervenue avant l'ouverture des débats à l'audience du 2 février 2023. SUR CE Au soutien de son appel, M.
Chambre sociale
6799eeb8838f6e1e8c91d928
27 janvier 2025
Ainsi, elle a été nommée adjointe au chef de la division financière (INA 291/ par avenant n° 1 du 24 avril 1992 avec effet au 1er novembre 1991) puis a été augmentée (avenant n° 2 soit INA 332 à compter
61631c5e48f63659ca90a6d7
1 décembre 2011
Le montant du salaire de niveau III était de : - de juillet 2004 à juin 2005 : 1.194,41 €, - de juillet 2005 à décembre 2005 : 1.300 € (niveau 3 B après 12 premiers mois, selon l'avenant numéro 13 du
Chambre Sociale
62bfe0ab413a8b69b32bf0cb
1 juillet 2022
En l'espèce, l'article 1 de l'avenant au contrat de travail de M. [RG] en date du 6 janvier 2017 énonce : ....'
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
633fc2d2e633183e2ee178c7
6 octobre 2022
Le non respect des dispositions relatives au repos ouvre droit à réparation.
Cinquième Chamb Prud'Hom
61639b95a876d6c869757c4a
4 mai 2010
Les parties convenaient dans leur avenant d'une clause de non concurrence d'une durée de deux ans à compter de la rupture de l'avenant .
6ème Chambre
DCA_22PA05559_20251003
3 octobre 2025
S’agissant des prestations contenues dans la proposition d’avenant n° 1 : 7.
Chambre sociale 4-2
65b36f8b8c0355000835f855
25 janvier 2024
[I] disposait de 30 jours ouvrés de congés payés par an (soit 6 semaines). En outre, l'avenant d'affectation de M.
6163fdd1b83ec65bfc44549c
11 janvier 2010
et que leur paiement est garanti à chaque agent qu'ils tombent sur un jour ouvré ou un jour de repos.
4ème chambre
DCA_18PA20476_20230731
31 juillet 2023
S'agissant des travaux supplémentaires : Quant au paiement des ordres de service hors avenant : 19.
Chambre 4-8
6364ba5fe405357f749ea5ce
27 octobre 2022
L'avenant du bail signé par M.
2e chambre sociale
64379dce9477fe04f5cc6498
12 avril 2023
À compter du 4 octobre 2010, et par avenant au contrat de travail, le salarié était affecté aux fonctions de « chauffeur de parc (avec des tâches de démantèlement) » tout en conservant la même classification
6253cc88bd3db21cbdd9067f
6 mai 2013
(Délégué syndical ouvrier) Maître Marie-Agnès C..., ès-qualité de mandataire liquidateur de l'association GUAD @ NIME ... 97190 GOSIER Non Comparante COMPOSITION DE LA COUR : En application des
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
616355cdbf1fa7f870d29fb6
26 avril 2011
[O] [Y] a été engagé le 9 août 2004 par la société par actions simplifiée Pargade en qualité de maître ouvrier.
660f9517a40f8b0008cb7917
2 avril 2024
Monsieur [W] [B] occupait, au dernier état des relations contractuelles, le poste d'opérateur confirmé, statut ouvrier, échelon 11.
Chambre 4-3
69f44e32cdc6046d472f66bb
30 avril 2026
débattue le 17 Février 2026, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Madame Pascale MARTIN, Présidente de Chambre, chargée du rapport, qui a fait un rapport oral à l'audience, avant
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