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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Sociale C salle 2
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30 mars 2018
Elle s'est vue proposer un emploi à effet du 31 août 2015 dans le cadre d'une convention tripartite de détachement puis un contrat à durée déterminée pour assurer le remplacement d'une salariée absente
5e chambre Pole social
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4 juillet 2024
Lorsque l'incapacité permanente est égale ou supérieure à un taux minimum, la victime a droit à une rente égale au salaire annuel multiplié par le taux d'incapacité qui peut être réduit ou augmenté en
Cour d'Appel
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16 février 2016
; faire bénéficier le salarié, chaque année, d'un entretien avec son supérieur hiérarchique au cours duquel seront évoquées son organisation et sa charge de travail ainsi que l'amplitude de ses journées
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18 juin 2012
destinés à les remplacer ; Or attendu que le remplacement d'un salarié constitue, selon l'article L1251-6 du code du travail anciennement codifié à l'article L 124-2, un motif de recours à un salarié
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destinés à les remplacer ; Or attendu que le remplacement d'un salarié constitue, selon l'article L 1251-6 du code du travail anciennement codifié à l'article L 124-2, un motif de recours à un salarié
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2e chambre sociale
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5 octobre 2022
Les contrats dont la durée était variable ont été conclus pour surcroît temporaire d'activité ou remplacement de salariés absents.
Ch. Sociale -Section A
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8 octobre 2024
, telles qu'elles ressortent de sa fiche de poste produite aux débats, ne serait-ce que parce qu'il ne supervisait aucun personnel de qualification moindre, et dans la mesure où son supérieur n'est pas
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28 janvier 2008
Maître E... a été désigné en qualité de commissaire à l'exécution du plan remplacé par Maître G... puis par Maître C... par décision du 18 décembre 2000.
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3 mars 2008
REVEL, greffier En présence, lors des débats, de Monsieur Jean- Claude BERLIOZ, avocat général * * * Par lettre en date du 17 août 2007 dans laquelle elle a fait état de sa qualité de salariée
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28 septembre 2015
Il était précisé qu'elle était recrutée pour remplacer Mme Y..., dans l'attente du recrutement d'une éducatrice technique remplissant les conditions exigées pour ce poste.
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11 décembre 2007
X... avait un temps de travail supérieur à celui mentionné dans ses bulletins de salaires.
CHAMBRE SOCIALE
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9 janvier 2024
[D] - la salariée ne l'a jamais avisée d'une possible reprise de ses fonctions et a été prolongée en juin 2021, soit après son licenciement - la salariée n'a pas été remplacée par deux salariés à
Sociale B salle 3
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5 juillet 2024
C'est un niveau où est reconnue une première qualification.
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7 décembre 2011
sa qualification et ses fonctions.
Chambre 4-3
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21 mai 2026
entreprise un salarié bénéficiant d'un contrat de travail à durée indéterminée de qualification professionnelle équivalente et occupant les mêmes fonctions.
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23 janvier 2015
occupé par le salarié et la qualification qu'il requiert.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
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26 octobre 2022
emploi correspondant à sa qualification et se caractérise par une mauvaise qualité du travail accompli ; que l'appréciation de l'insuffisance professionnelle d'un salarié relève du pouvoir de direction
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