Jean-Pierre Lannoye et M.

[Y] [X] a fait parvenir à la caisse primaire d'assurance maladie une déclaration de maladie professionnelle en date du 13 avril 2014 pour 'toxidermie'.

Par courrier du 26 septembre 2014, la SA CIMENT ANTILLAIS saisissait la commission de recours amiable de la Caisse d'assurance maladie de Pointe-à-Pitre (ci-après désignée CRA) afin de contester le caractère

professionnel de l'accident ou de la maladie.

Finistère (la caisse) a pris en charge la maladie 'sciatique par hernie discale' au titre du tableau n°98 des maladies professionnelles.

- En bonne position, mais avec perte de la mobilité des autres articulations du pied 20 à 35 - Blocage de la cheville, pied en talus 25 - Blocage de la cheville, pied en équin prononcé 20 à 35 - Déviation

Vu les autres pièces du dossier.

au pied de votre poste de travail (par terre).

Elle a été reçue en consultation le 15 novembre 2010 au service des maladies infectieuses et tropicales, dermatologie et médecine interne du centre hospitalier universitaire de Pointe-à-Pitre.

Cet élément, non contredit par les pièces versées au dossier, démontre ainsi que la maladie déclarée par M.

absence maladie), 13 en mars (18 jours absence maladie), * 1991 : 29 en avril, 19 en juin (12 jours de congés payés), 22 en octobre (10 jours absence maladie et congés payés), 24 en novembre (6 jours

84 des maladies professionnelles).

charge par la caisse primaire au titre du tableau n°30 des maladies professionnelles.

L'employeur distingue dans son rapport les pièces inférieures à 15 kg (75% des pièces), la finition des fontaines (20% des pièces réalisées, poids unitaire 2 kg) et les pièces supérieures à 15 kg (15%

Vu les autres pièces du dossier.

Pièce n° 3 : Déclaration de maladie professionnelle de Monsieur [G] Cette déclaration diffère légèrement de la carrière mentionnée sur son curriculum vitae.

Le 14 avril 2010, le salarié a adressé à la caisse primaire d'assurance maladie du Val d'Oise une déclaration de maladie professionnelle.

prise en charge fixé par le tableau des maladies professionnelles a donc bien été respecté, que de plus, en analysant toutes les pièces y compris le rapport d'activité de M.