Plusieurs avenants au contrat de travail ont été conclus afin de modifier le temps de travail de la salariée ainsi que l'organisation de ce temps de travail.

Au terme d'un avenant en date du 23 août 2010, M.

Par avenant du 1er juillet 2017, elle a été nommée sur le poste de responsable planification et approvisionnement, statut cadre.

Suivant avenant du 1er septembre 2017, il était promu au poste de directeur régional France sud, statut cadre, niveau V, échelon 2 de la convention collective, moyennant une rémunération annuelle brute

Mme [E] a été mise à pied à titre conservatoire par courrier du 12 mars 2009 et convoquée à un entretien préalable fixé le 20 mars 2009 avant d'être licenciée par lettre du 25 mars 2009 pour faute grave

Par avenant prenant effet le 1er mars 2013, M. [E] a été promu directeur technique adjoint, statut cadre, niveau C2. Par avenant prenant effet le 1er juin 2015, M.

la métallurgie, a mis en place, de manière unilatérale, un certain nombre de mesures en matière de réduction du temps de travail depuis la signature de l'accord national du 28 juillet 1998 et de son avenant

, - les difficultés croissantes de collaboration avec la direction générale.

Dans le cadre de l'appel d'offre émis par l'[5], les offres devaient parvenir au client potentiel avant la date limite du 26 août 2016.

Elle précise que déjà en 2008, soit quelques mois avant la tenue des élections du président, il avait fait éditer un avenant prétendument signé en 2006 et contenant une indemnité de rupture équivalente

Si Monsieur [E] [U] venait à quitter la société pour quelque motif que ce soit avant la date de paiement dudit bonus, il ne pourra en aucun cas prétendre à en bénéficier.»

, -A partir de directives et d'orientations générales qu'il reçoit habituellement de la direction de l'établissement ou de l'entreprise, a le pouvoir de susciter la participation de certains collaborateurs

[J] [M] rappelle qu'il a géré la conception de ce site, avant même l'arrivée de Mme [D], mais qu'il s'est heurté à un manque de collaboration des autres managers qui n'ont pas souhaité compléter ou modifier

débattue le 17 Mars 2026, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Monsieur Robert VIDAL, Président de chambre, chargé du rapport, qui a fait un rapport oral à l'audience, avant

les délégués du personnel ont donné leur accord ; qu'à défaut, il appartiendra à chaque salarié d'accepter ou non cette option; que celle-ci peut alors figurer soit dans le contrat de travail ou un avenant

L'avenant de réaménagement du 19 février 2016 a été signé en l'absence de toute déchéance du terme et de toute forclusion.

détail) prévoyait qu'elle serait affectée à la boutique '[1]' située audit lieu sans préjudice du droit, pour l'employeur de l'affecter dans tout autre établissement existant ou à créer ; que par avenant

La société Flunch expose, sans fournir aucun justificatif, qu'un avenant a été soumis aux cadres concernés et qu'il semblerait que M. [T] n'ait pas retourné l'avenant régularisé.

Par avenant du 1er mai 2014, Mme [B] a été promue superviseur opérationnel, statut cadre autonome.

[D] [W] demande à la cour d'infirmer le jugement dans toutes ses dispositions et : A titre principal : - Ordonner avant dire droit la communication par JD ELYSEES, concernant les quinze coiffeurs dont